自党史学习教育开展以来，黄陵公司党总支坚持把“学党史、悟思想、办实事、开新局”作为强化党史学习教育的主方向，切实将“学史力行”作为打通党史学习教育“最后一公里”，深入开展“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极延伸服务职工群众触角，通过心贴心办实事、实打实解难题，推动党史学习教育走深走实。

        为深化党史学习教育成效，该公司党总支打通党史学习教育“最后一公里”,让解难题、办实事、办好事成为检验党史学习教育成效的重要标尺。该公司坚持从一线职工群众角度出发，自上而下打通群众诉求渠道，通过开展摸底调研、职工座谈会、班组安全谈心谈话等活动，用心倾听职工想法，及时改善职工工作环境，把服务职工作为首要任务。此外，该公司将“谋发展促经营 我为职工群众办实事”主题实践活动作为转型发展的“助燃剂”，征集各部门实事项目，建立“我为职工群众办实事”问题清单，不回避问题，不逃避矛盾，直面制约公司发展和职工群众关心的难题难事，制定工作措施，明确完成时限，逐项解决。坚持从最困难的职工群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心、用情、用力解决基层的困难事、职工的烦心事，增强职工群众的获得、感幸福感、安全感。
        该公司坚持从职工“急难愁盼”问题出发，从公司转型发展出发，建立“我为职工群众办实事”具体实事项目17项，其中涵盖项目建设、安全环保、设备改造、职工生活等诸多方面，全方位改善职工的工作环境和生活质量，让职工工作放心、住的顺心。截至目前完成购置优质低价原材料、办公楼地面墙面修复、办公楼卫生间改造等6项；正在推进复合超细粉项目建设、超细粉磨车间标准化等7项，原材料堆棚改造、立磨热风炉升级改造等4项计划年终停机检修期间完成；为职工更换夏、秋、冬三季工服，征集职工群众意见，设计出安全、美观、大方的工服，彰显公司职工新面貌。其中超细粉煤灰技改项目已于4月建成并进入单机调试，5月年产30万吨复合超细粉改造生产线带料试运转取得圆满成功，第一车满载超细复合粉的运输车辆顺利出厂，7月复合超细粉销量环比增长100.54%，多元化产品发展迈出坚实一步，有力践行了企业转型升级发展的正确道路。
        “复合超细粉又开发了3家新客户，看来还是很有市场的！”
        “最近黄陵公司集中为职工宿舍更换热水器，我下班了又能直接洗澡了，为职工办实事办到心坎里了。”
        “当前，我最欠缺的就是设备技术知识，得不到系统集中培训很难学习到有用的理论知识，自从每周四晚开展技能培训，对我来说是雪中送炭，更加深了我对设备的理解。”
        在公示栏前，职工围绕“谋发展促经营 我为职工群众办实事”17项实践活动项目推进情况激烈的讨论着。
        该公司党总支及时跟踪各项实事项目，根据完成时限每周统计工作进度，对于推进较慢的项目，联系负责人及时推进。同时，积极主动接受群众监督，每月公示推进情况，对于已经完成和取得阶段性进展的项目说明具体完成情况，并开展职工满意度问卷调查，了解职工想法，动态征集职工意见建议，形成动态意见征集工作机制，并根据实际情况随时增加实时项目，切实将事办实、办到职工心坎上。（惠晓娇 曹子柯）