“虽然我加入生态水泥公司这个大家庭时间尚短，但在这半年多的时光里，公司良好的氛围、同事友善的态度让我倍感荣幸能够成为这个团队的一份子。”竞聘者精彩的演讲引来台下阵阵掌声。

        以“赛马”代替“相马”已成为生态水泥公司近几年的常态化工作。10月23日，生态水泥公司成功举办了综合办公室秘书岗位竞聘会，来自富平公司、市场营销部和物贸公司的多位选手参加了本次竞聘。为了确保此次竞聘公平、公开、专业，公司全权委托第三方机构进行评价打分，竞聘通过笔试、面试、现场答辩环节对选手的“应变能力”和“写作能力”进行了双重考验。
“一共四道写作题，时间太紧张了，最后一道题我都没有写完整，以后还是要多动笔写一写，平常积累的太少，关键时候一紧张就更想不起来了。”一位刚结束笔试环节的职工表示。

        “综合办秘书这个岗位比较特殊，对于女性来说并不占优势，但是我还是想来挑战一下，通过这几年工作的积累，对这个岗位也比较熟悉，公司举办了几次竞聘，一直没有勇气参加，这次也算突破自我。”刚从演讲台上下来的竞聘者说。

        “从事秘书岗位以来，你觉得最难忘、最成功的一件事情是什么？”“公司有接待工作需要领导亲自接待，来访时间与领导会议时间冲突你会怎么处理？”“你觉得新闻宣传工作与本次竞聘岗位不一样的地方有哪些？”两位评委老师结合秘书岗位的性质对竞聘者进行了多方面的提问。
        人才是企业的核心竞争力，公开竞聘是积极探索人才成长的“快捷键”，是公司挖掘人才的“快车道”，让有为者有位，实干者实惠，打破固有身份，让岗位“活”起来，是生态水泥公司争创一流的新动力。(冯程）