站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，智引公司在生态水泥公司的正确领导下，贯彻落实国家政策，聚焦前沿科技方向，为“智能矿山”“智慧工厂”注入动能，为生态水泥公司高质量发展贡献力量。
        紧跟政策步伐。“十四五”是吹响加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环的征程号角。智引公司坚持科技创新在企业发展中的重要地位，制定合理的产品解决方案，把企业发展方向和国家政策趋势紧密结合，完善科技研发体制，激发员工创新动力，将煤矿数字化和煤矿智能化作为企业重点任务，以打造“一流的5G专业网络提供商、一流的工业大数据平台运营商和一流的智能化工程服务商”为首要目标，改善井下生产环境，提升矿区作业安全、提供更好更快更有效的矿区应急预案。
        紧追行业标杆。“十四五”是完善我国核心技术、科技自立自强的行动方案。智引公司顺利转型，在产品煤安认证、专利和软件著作申请的道路上披荆斩棘，不仅搭建了智能消防机器人装配生产线，推出轮式巡检机器人、轨道式巡检机器人产品、5G化工宽带集群调度平台，还在黄陵矿业、榆北煤业等煤矿进行了“智慧矿山”相关产品部署，其中黄陵矿业一号煤矿5G项目还受到了北京电视台5G专网建设报道节目《来了 5G大会》的采访报道。“我们通过和中国联通、智引科技、中兴通信的合作，完成了5G网络的搭建，通过部署巡检机器人和高清视频回传，减少了巡检人员40%，实现了变电所等供电场所的无人值守，有效节约人工成本50%以上。”讲解员声音浑厚，讲解5G技术带来的矿区变化时不自觉地流露出骄傲，同时也让每一位参与项目的工作人员感到自豪。智引公司在项目中同中国联通、中兴通讯达成了紧密默契的配合，相信对方也更加期待下一次机会，合作共赢。
        紧扣人才培养。“十四五”是提升企业技术创新能力、激发人才创新活力的强大动力。智引公司为加强人才储备，在各个高校中，面向硕博研究生进行了工作招聘，注重技能型人才和研发型人才的培养，对标中兴、华为的薪酬制度，激励人才的创新本领。在产品研发方面，员工们锐意创新，持续产出，外出调研矿区、厂区切实需求，拿出产品和相关领域专家进行交流学习，为的就是交出一份市场认可、用户称赞、好用耐用的产品答卷。在企业文化方面，该公司着力提升办公环境，改善人文氛围。为职工庆祝生日、发放多样职工福利以及举办参加多种比赛竞赛，丰富业余生活，促进员工多方面共同发展，为人才提供创新动力，安心保障。
        紧抓市场脉搏。“十四五”是应对全球产业链、供应链在非经济因素影响冲击后做出的重要调整。国家政策调整下，第二产业占比将会重新上升，落后产能结构也将迎来调整与升级，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，制造业必将有更大的市场需求等待我们发现。智引公司技术专家蒋小奎博士表示，传统工业数字化转型正在加速发展，围绕5G的云、边、智、端、管等技术群，相互融合是当前煤化工行业数字化转型的根基，技术群的融合能够进一步打通人——机——物——环——业的循环升级。展望未来，5G独立专网将会是工业行业实现数据自主可控的核心支撑，也是未来的道路，智引公司将在这条赛道上攻坚克难，勇敢前行。
        “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。“十四五”是改革开放在新时代、新格局下的坚实步伐。智引公司在“十四五”的开局之年，脚踏实地、真抓实干，努力在“5G+智慧矿山”等研发方向继续攻关探索，挖掘更多应用价值，在企业高质量发展篇章上写下有力注脚。（陈星宇）