2021年，富平公司深入推进党史学习教育，紧扣“我为职工群众办实事”实践活动，坚持由内向外找短板、由外向内找差距，主动作为，层层落实，用心用情用力解难题办实事，“加码”群众幸福感、获得感。

        既要立足于眼下，解决群众“急难愁盼”的具体问题，又要立足长远，完善解决群众问题的体制机制。该公司通过走访调研、座谈交流等形式，梳理实事项目，研究具体落实措施，明确项目负责人，确立成效目标，形成并及时更新“谋发展促经营 我为群众办实事”实践活动工作台账，实行挂图作战，逐项销号，把群众“急难愁盼”事项分解细化为看得见、摸得着、解决得了的具体清单，以项目化推进为群众办实事落地落实。
        2021年，该公司围绕生产经营、改革发展、教育培训、福利待遇等方面，梳理出的25项实事项目已全部完成，职工满意度达到100%，真正做到了责任实、任务清、目标明。
        为群众办实事，既要突出为民，也要讲求发展。该公司积极响应国家倡导的节能减排政策，建成18MW纯低温余热发电项目并网发电项目，目前已发电量2490万度，有效降低了水泥生产成本，提高了企业的经济效益。此外，2021年5月中旬改扩建年产60万吨水泥立磨粉磨系统项目的实施达产达标，已累计生产水泥5万吨。
“有了新车以后，取样更加方便了，节省了时间，提高了工作效率，也不怕风吹雨淋了。”控制室的职工高兴地说道。在了解到质量管理部控制室水泥取样车破旧损伤情况严重后，该公司立即购置两台新型取样车，既保障了车间的生产经营，又解决了职工的后顾之忧。
        “为群众办好一件实事，就会温暖一片人心”。着眼于职工提出的文体活动场所少等实际问题，该公司始终以“马上就办，用心去办，办就办好”的态度来对待每一件事，新建了篮球场，羽毛球场，职工活动中心，围绕重要节假日，创造性地开展了越野赛、棋类比赛、羽毛球篮球比赛等体育文化活动，全方位解决了职工业余文化生活单调问题，增强了职工群众的幸福感与归属感。
        此外，该公司进一步把慰问工作做实、做细，把服务、关爱一线职工落到实处，在检修、节假日期间开展“夏送清凉，冬送温暖”，将各类水果、生活用品送到职工手中，让职工们感受到家的温度。
        “2021年，我参加了好几次文体活动，公司领导也经常来看望、慰问我们，下班后我们时常会打打篮球、羽毛球，放松放松心情，现在生活很方便。”职工们喜上眉梢。
        该公司根据年初制定的培训计划，以生产车间广大职工群众的实际需要为标准，提升理论知识与操作技能，聚焦安全生产、岗位技能、经营管理，利用班前会集中巡讲、组织外出培训、邀请专家专题培训等方式，涉及电钳工培训、磨机常见故障分析培训、环保绩效分级A级教育培训、职业病的危害和预防、水泥生产工培训等多方面内容。
        据悉，2021年，该公司已开展知识政策宣讲6次、针对性技能培训3期、电钳工技能培训15次，累计培训人次4813人。
        初心如磐，使命在肩。富平公司将始终牢固坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真正踏进“田间地头”，主动服务，攻坚克难，绵绵用力，久久为功，以群众为中心，以发展为目标，画好职工幸福感增强与企业高质量发展最大同心圆。（缑绒绒）