余热发电、年产60万吨水泥粉磨项目顺利投入运行，全面达到省级绿色矿山建设标准；坚持绿色低碳发展，烟气脱硝技术行业领先，“六化”工厂建设深入推进，全年完成熟料产量308.03万吨；水泥产量344.42万吨，创造历史最好水平……

“十四五”开局之年，富平公司以党建引领、绿色智造、安全创标、环保提档，打造陕西省固废综合利用绿色环保示范企业和“三个一流”为目标，蹄疾步稳、踔厉奋发，交出了一份高质量发展成绩单。

沿着“强党建、促融合、增效益”工作总思路，该公司持续推进党支部标准化全面达标，以办实事、开新局的扎实成效体现党史学习教育成果，深入推进“谋发展促经营，我为职工群众办实事”实践活动，25项实事已全部完成。分别开展“百名党员讲党史小故事”“党史青年说”“一月一观一分享”观影、微党课比赛、党校讲师专题培训、读书研讨班、庆祝中国共产党成立100周年系列活动等。深入车间班组，多形式开展党史宣讲，充分利用身边红色资源，组织党员瞻仰革命遗址、重温入党誓词，感悟初心使命，汲取前行力量。

走深走实“示范引领，强化特色打造；结合实际，强化品牌效应”的党支部标准化规范化创建路径，持续深化“三低三高”生态党建综合体品牌建设，形成“党员服务E站”、创建“四个一流”等7个支部品牌和8个典型案例。开展“精细管理增效益，奋勇争先扛红旗”劳动竞赛，实现吨熟料实物煤耗同比降低1.65公斤，吨生料、水泥工段电耗同比降低0.23度、1.23度，全面完成了劳动竞赛任务目标，以实际工作检验创建成效。公司被授予陕煤集团“先进基层党组织”荣誉称号。

以绿色技术，赋能绿色发展，在“双碳”目标的指引下，该公司聚焦绿色低碳技术与固废综合利用齐头并进，蹚出环保新路子。通过推进“高温粉体脱硝催化剂技术”的工业化应用，实现了氮氧化物排放浓度＜50毫克每立方米，氨逃逸排放浓度＜5毫克每立方米，脱硝效率≥95%的良好效果，该技术顺利通过中国水泥协会及专家行业论证，加速拓展了绿色发展新格局。通过对铝渣、煤矸石、陶粒土等多种物料的检测分析，将持续拓宽固废利用宽度和广度，2021年共计消纳利用燃煤炉渣、粉煤灰、矿山废渣等各类固废139.25万吨，荣获2020年度全国利废新材料“示范企业”。通过建立健全创新工作制度，制定《科技创新工作管理办法》《科研项目管理实施细则》《专利管理办法》等多项科技管理制度；成功通过“庞龙名家工作室”“科技创新工作室”现场审核及验收工作；先后通过质量、环境、职业健康安全、能源、知识产权等体系认证，获得标准化良好行为企业AAA级证书。

2021年，多个清洁能源项目纷纷落地。公司18MW纯低温余热发电项目并网发电正式运行，全年节约水资源250余吨。以绿色矿山建设为契机，深入推进数字化矿山建设，实现了矿山可绿化区域绿化、综合利用率均达到100%，融入5G技术。改扩建年产60万吨水泥立磨粉磨系统项目联动试机圆满成功，开通了低碱水泥生产快车道。“矿山矸泥在水泥生料配料中的应用”“水泥磨产能提升工艺优化研究”获得“西矿环保杯”陕西省建材行业技术革新奖二等奖，“水泥窑超低排放技术改造应用”获得三等奖。

该公司坚持把“控风险、治隐患”作为预防安全事故的重要抓手，建立公司、车间、班组三级隐患排查体系，全年开展双重预防机制建设专项培训322人次。分批次组织观看《生命重于泰山》安全警示教育视频，聘请专业讲师开展《刑法修正案》、新《固废法》《安全生产法》《职业健康》等专题培训，累计培训2910人次。发放新《安全生产法》书籍500余本，并通过班前安全喊话、班组安全活动、书写心得体会等形式，切实增强全员安全意识，营造了“全员参与保安全，齐抓共管促生产”的浓厚氛围。

以“环保A级绩效”创建为核心，通过试点先行、以点带面，分别从装备水平、污染治理技术、排放限值等八个方面开展绩效分级工作，建设洗车系统平台、堆棚雾化喷淋设施改造，对皮带廊道、发运等关键部位进行密封，持续引领污染物超低排放，厂区环境得到了明显的改善，在树标杆、创亮点中稳步推进“六化”工厂创建，培育行业竞争新优势。

“十年的发展中，我们突破传统水泥生产工艺，不断放大技术优势，突出特色亮点，通过工业固废利用、智能控制、科技创新等途径，以‘超低排放’引领行业绿色发展……”在生态水泥公司企业文化推进会现场，该公司通过企业文化展厅、廉洁文化园、职工阅览、活动中心等，全方位展示企业良好形象和文化内涵，积极引导职工与企业共同进步，共同发展。
聚焦对美好生活的向往需求，该公司在服务职工、服务社会中，积极践行国企担当。面对反复无常的新冠肺炎疫情，该公司迅速组织开展全员核酸检测，划分批次、做好消毒工作，保证全体职工安全有序采样，确保全员健康上岗。分别到周边村委会、防疫关口、卫生院，把爱心物资送到疫情防控第一线，也把企业的温暖带到疫情下坚守者的心坎里，用实际行动见证疫情面前浓浓的企地情。每年重要节假日、年终检修期间，深入一线传递组织的关心和祝福，把温暖送到每一个职工群众的心坎上。
通过举办青工座谈会、读书沙龙、春日下午茶、重阳节慰问烈士遗属、学雷锋志愿服务、公益募捐等活动，积极改善职工的生活环境和工作条件，时刻以实现职工群众的美好生活向往而努力为目标，开展拔河、羽毛球、乒乓球、篮球等职工群众文体活动，提升职工的生活品味，陶冶职工的情操，于点滴中提升职工幸福指数。（吕建）