一年春作首，万事行为先。2月10日，智引公司在党员活动室召开高质量发展收心收假动员座谈会，会议不仅为干部职工凝心聚力，舒心鼓劲，还重点围绕企业高质量发展做了深入探讨。该公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，该公司党总支书记、董事长冯炫肯定了近期智引公司在党建、安全环保和生产经营等方面的工作，指出了下一步的工作思路和工作方法。他要求一要坚持问题导向，继续深入分析解决企业在高质量发展中存在的问题，找准根源，做到对症下药。二要加强疫情常态化防控，确保精准安全运行，细致谋划信息安全，切实抓好安全环保工作。三要注意方式方法，力戒形式主义，在推进党建+生产经营的同时，注重融合发展的实际需求，切忌搞形式，唱高调，必须做出亮点，干出特色。四要全面入驻秦创原“总窗口”，筹备召开新产品和智慧化项目最新成果发布会，充分挖掘，利用资源优势，借助秦创原新政策，为智引公司创造一个更加有利的发展平台。五要创新推行实施薪酬管理机制，抓住关键少数，激发全员干事活力。六要高度重视企业上市推进工作，抓紧完善阳光采购平台的配套制度和平台建设，确保在3月开始运行。七是针对研发费用投入，既要“能花钱”“会花钱”，又要确保研发出具有核心技术的产品占据市场，提升企业核心竞争力。八是要扎实做好市场拓展，发挥好激励政策，本着“谁使用，谁完善”的原则将企业管理制度再细化，及时上会、推行。
会上，其他参会人员结合各自负责的主要工作，围绕2022年目标任务和高质量发展的长远计划，畅所欲言，不遮不掩，在“抓住重点，找准漏点、总结特点”的基础上，细化重点工作和具体举措，提出了高质量的意见建议。另外，会议还对近期将要召开的职工大会相关工作做了安排部署，并以“零容忍”系列视频观后感引导大家将廉洁从政铭于心、践于行，严格做好督导检查工作。
会后，该公司将对此次座谈会上大家提出的意见建议重新梳理汇总，建立任务清单，确保各项工作落到实处。（杨琦）