岁月不居，时节如流。2021年，富平公司全体职工凝心聚力，以奋斗者的坚定姿态，用披荆斩棘的信念实现新突破、用炉火纯青的专业铸就生态口碑、用青春昂扬的脚步注入内生动力。这一年，余热发电、年产60万吨水泥粉磨项目顺利投入运行，全面达到省级绿色矿山建设标准；坚持绿色低碳发展，烟气脱硝技术行业领先，“六化工厂”建设深入推进，在迈向“十四五”新征程的答卷上，富平公司一举斩获 “生态水泥公司先进单位”荣誉称号，画下了力透纸背的一笔。

党建赋能 在奋进中书写辉煌

      2021年，该公司沿着“强党建、促融合、增效益”的工作总思路，以“党建+文明创建”为机制，深入推进党建标杆品牌创建活动，持续深化“三低三高”生态党建综合体品牌建设，形成“党员服务E站”、创建“四个一流”等7个支部品牌和8个典型案例，设立党员先锋岗、建立青年先锋队、深化“师带徒”机制，该公司积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，以党建聚人心，以党建促发展，不断推进党组织建设全面进步、全面过硬。公司还被陕西省国资委授予“文明单位”荣誉称号。
      这一年，富平公司紧紧围绕党史学习教育开展各项工作，以读书班、“线上线下”党史课堂、“百名党员讲党史”、“党史青年说”、“一月一观一分享”等为载体，走进革命遗址、打卡红色基地，开展微党课竞赛、举办“四史”青年宣讲、拍摄抖音创意短视频，用大众喜闻乐见的方式在传承中体悟革命精神、激活红色基因，同时，该公司以办实事、开新局的扎实成效体现党史学习教育成果，于年末全部办结“我为职工群众办实事”实践活动25项。

低碳发展 在奋进中披荆斩

     如今的富平公司，在“打造绿色低碳发展新标杆”之路上不断探索前行，以“双碳引领”为目标，富平公司聚焦绿色“智”造，不断优化工艺技术，加大固废综合利用，2021年共消纳利用各类固废139.25万吨，以行业创新引领的独特优势，荣获2020年度全国利废新材料“示范企业”。
      这一年，为推进绿色循环经济发展，富平公司改扩建年产60万吨水泥立磨粉磨系统项目联动试机圆满成功，立时踏入低碱水泥生产的快车道；为响应国家“双碳”政策，该公司18MW纯低温余热发电项目并网发电正式运行，全年节约水资源250余吨，拓展了节能减排提质增效新路径；为蹚出环保“新路子”，该公司积极推进“高温粉体脱硝催化剂技术”的应用，实现了氮氧化物排放浓度＜50毫克每立方米，氨逃逸排放浓度＜5毫克每立方米，脱硝效率≥95%的良好效果，该项技术也顺利通过中国水泥协会组织的行业论证，加速拓展了绿色发展新格局。

绿色创新 在奋进中开辟未来

     按照“绿色开发、环境保护和生态恢复”三位一体的绿色矿山发展思路，该公司通过持续开展矿山绿化美化、技术创新、数字赋能，搭建起绿色矿山治理、厂区治理、生产过程管控等各环节的大数据及人工智能平台，守护一片绿水青山，并于2021年通过绿色矿山专家组现场审核评估，被推荐列入陕西省绿色矿山创建库。
   这一年，为打造“春有花、夏有树、秋有景、冬有绿”的花园式工厂，该公司加快建设“六化工厂”的脚步，2021年完成了对厂区雾化喷淋设施、绿色洗车平台、智能门禁系统、发运集尘罩、厂区廊道等项目的改造，同时，该公司职工自主铺设20000平米的草坪，为生产现场披上了一件灵动的“外衣”。这一年，富平公司立足产品研发，持续为科技创新增添新动能，该公司于2021年顺利通过知识产权管理体系认证，并拥有受理发明专利2项，授权实用新型专利10项，新申请实用新型专利8项，同时以“矿山矸泥在水泥生料配料中的应用”“水泥磨产能提升工艺优化研究”“水泥窑超低排放技术改造应用”等项目获得“西矿环保杯”陕西省建材行业技术革新奖二、三等奖的好成绩持续下好创新“先手棋”。

安全生产 在奋进中筑牢防线

      “安全生产须臾不可放松”，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展“百日安全、生态大行动”“三项攻坚战”“三年专项整治”等活动，安全生产形势持续稳定健康发展。
      这一年，按照“三必管”、“一岗双责”要求，该公司上下“全员参与保安全 齐抓共管促生产”，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”安全工作网络格局；为加固安全生产这道“防火墙”，该公司建立“公司、车间、班组”三级隐患排查体系，全年开展双重预防机制建设专项培训322人次；分批次组织观看《生命重于泰山》安全警示教育视频，聘请专业讲师开展《刑法修正案》、新《固废法》《安全生产法》《职业健康》等专题培训，累计培训2910人次；发放新《安全生产法》书籍500余本、《安全红线预警》宣传手册400余份，切实增强全员安全意识，保证了全年的安全生产工作顺利运行。

文化塑企 在奋进中赓续生态文脉

      “生态水泥公司从‘党建领航、绿色发展、超低排放、数字引领、荣誉示范、精神气象’等全面展现了企业发展之‘美’，形成了符合自身发展的价值追求，员工对企业的认同感、忠诚度进一步提升……”在生态水泥公司企业文化推进会现场，该公司通过打造企业文化展厅、廉洁文化园、职工阅览、活动中心等，全方位展示企业良好形象和文化内涵，积极引导职工与企业共同进步，共同发展。
      这一年，聚焦对美好生活的向往需求，该公司在服务职工、服务社会中，积极践行国企担当，严把疫情防控红线、送爱心物资到疫情防控第一线，将企业的温暖带到坚守者的心坎里，用实际行动见证疫情面前浓浓的企地情；通过举办青工座谈会、读书沙龙、春日下午茶、重阳节慰问烈士遗属、志愿服务等活动，积极改善职工的生活环境和工作条件，时刻以实现职工群众的美好生活向往而努力为目标；开展拔河、羽毛球、乒乓球、篮球等职工群众文体活动，提升职工的生活品味，陶冶职工的情操，于点滴中提升职工幸福指数。
      这一年，时光无言，惟拼搏者不凡、惟奋斗者英勇、惟实干者出彩。富平公司仍要循着初心开启新征程，藉着创新求取高突破，以坚定的信心和勇毅的步伐，奋力开创下一个新篇章。（李妤婕）