5月5日下午，汉中公司组织召开“三项制度”改革重点工作推进会。该公司领导班子，中层管理人员、各生产班组长及机关全体人员参加会议。会议传达了陕煤集团及生态水泥公司三项制度改革重点工作会议精神，对国企改革三年行动相关工作成果进行阶段性总结，并对下一步重点工作进行了安排部署。

会上，汉中公司董事长，党总支书记郭耀斌指出，汉中公司在国企改革三年行动过程中，虽然目前已建立了现代企业管理制度，完善了股东会、董事会和监事会议事规则，完成了经理层任期契约化管理及公司外部股东占多数等工作，但在三项制度改革部分方面工作仍有欠缺。要严格落实生态水泥4月26日召开的三项制度改革重点工作推进会会议精神，组织开展好中层管理人员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出工作，并说明本次述职考评会议将对考核排名末位的中层干部予以免职、降级或调整。要求考评结果一定要做到公平、公正，要让组织满意，让全体员工满意。针对岗位竞聘工作，会议要求要做好组织宣传动员工作，为广大优秀员工提供一个展示自身才华的平台，真正实现能者上，庸者下的人才竞争良性循环。
最后，会议要求汉中公司将以国有企业改革三年行动及三项制度改革主要工作内容为纲领，以混合所有制改革为突破口，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与企业生产经营融合，深入实施创新驱动及人才发展战略，持续推动企业高质量快速发展。（刘刚）