夏至已至，未来可期。满怀着憧憬和期盼，一年一度的“迎新季”如约而至。7月，来自建材学校的20名新员工齐聚黄陵公司，顺利完成入职，为黄陵公司转型发展增添新力量。

“入职第一天搬进新宿舍就感受到“家”的温暖，通过入职培训，我深切感受到要勤加学习，不断提高专业水平和业务能力。”新员工刘肖说道。

该公司通过创新培训方式、加强人文关怀等扎实做好新员工入职工作，一是安排所有新员工入住新宿舍楼，配备了热水器，准备了崭新的被褥等生活用品，让其第一时间感受到企业的“家”文化；二是对该公司基本情况、企业文化、发展战略等进行介绍和培训，使其快速了解企业文化；三是扎实开展三级安全教育，树立正确安全观，严格遵守各项规章制度；四是组织新员工深入一线了解生产工艺，并根据个人专业特长采用“轮岗培训”和“师带徒”模式，使其全面学习各项工作技能。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，黄陵公司是你们充分展示自己的舞台，是个人不断历练走向成熟的平台。希望你们尽快融入新环境，转变思想，珍惜机会，主动学习，真正做到学有所思、学有所获、学有所用。”该公司生产技术部党支部书记崔永清对新员工说道。（乔小芳）