今年以来，陕煤生态水泥黄陵公司机关党支部围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，在思路上创新、机制上突破、载体上变革，持续创建“党建·N+”特色党支部，充分发挥机关服务职能，在党员服务上做强，在群众服务上做优，在生产经营服务上做出亮点，让党支部更有“温度”。

该党支部把帮助党员成长作为服务型党支部建设的重点，以增强党员综合素质、拓宽党员发展空间作为服务党员的立足点，在不断健全党员学习教育制度基础上，积极搭建党员学习技能双提高舞台。以“党课开讲啦”为载体，鼓励党员人人能讲党课、人人会讲党课、人人讲好党课，锻炼党员“开口能讲、提笔能写、放手能干”的本领。通过拍摄微党课视频，积极宣传，形成以学促提升，以学促担当的良好工作氛围。同时，为党员提供展示平台，鼓励党员结合自身特长积极担任该公司技能培训讲师，开展党建、安全环保、财务知识等方面专题培训，在备课和授课过程中使党员的学习能力、表达能力、应用能力得到全面提升。该党支部拍摄的微党课视频在生态水泥公司“零碳转型 绿色发展 ”新媒体作品比赛微党课作品中取得优异成绩。

“在设备紧急抢修或者检修关键时刻，值班人员可以和机关党支部联络，由支部负责送水送饭，以免职工错过饭点……”在职工座谈会上，机关党支部书记对一线职工提出的问题积极解决，为职工排忧解难。

该党支部坚持把群众的困难当成党员自己的困难，群众的“小事”当成支部的“大事”，坚持党群共建，通过办一件件摸得着、看得见的真心事，服务职工、惠及群众。每月深入一线、深入部门、深入群众常态化开展谈心谈话和调研活动，掌握职工思想动态和工作状况，了解职工真实困难，在群众诉求中找准办实事重点，有针对性地帮助职工解决工作生活中的难题，开展了困难慰问、排水渠清理等活动，完成了新宿舍楼入住、质量管理部取样车配备等事项，推动支部战斗堡垒作用持续增强。

“把支部建设跟公司攻坚克难、经营创效这个最大的中心任务相结合，用服务创出更大效益。”这是机关党支部一切工作的出发点和落脚点。

长期以来，该党支部坚持党建融入中心，各项活动的开展广泛听取各部门职工意见，围绕安全环保、服务一线等方面，开展了精神文明单位创建、“亮承诺 晒行动”等活动，确保紧随企业发展需求。不断完善考评机制，提高考核的针对性和操作性，把党员本职工作、示范作用发挥等，量化细化为实实在在的标准和规范，把“软任务”变为“硬杠杆”，用党建工作与目标管理的全面综合考核衡量党员的整体工作业绩，激发党员的凝聚力和战斗力。同时，该支部严格落实“三低三高”生态党建综合体品牌创建，结合企业转型发展实际和“稳增长”任务目标，及时调整指标、细化措施、严格落实，截至7月产品年累计销量完成计划的117%，重污染天气重点行业引领性企业达标创建已顺利通过网上资料审核及延安市生态环境厅现场审查，各项工作有序推进，党建融入生产经营取得实效。