生态水泥公司紧紧围绕“清廉国企”建设工作要求，以学习领会上级精神，压实责任保障工作推进，汲取文化涵养政治生态，科学督导促进措施落实，多维度推进清廉国企建设。

认真领会 科学部署

      生态水泥公司党委第一时间召开“稳增长、防风险、强作风”专题会议，学习传达了陕煤集团党委关于清廉国企建设工作有关部署，并对公司“清廉国企”专项工作进行全面部署，公司党委书记亲自抓，在会上明确提出了工作开展的具体要求。会后，下发了《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》，成立了工作专班，明确了五个方面15项工作任务和各项责任主体。压力传导下，公司所属各单位迅速行动，通过党委会、党委理论学习中心组学习、专题会议等多种形式进行传达部署，为下一步在全公司范围内深入推进“清廉国企”建设工作统一了思想，明确了目标。

学习为先 思想引领

      公司党委一直坚持党委“第一议题”制度，持续深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，10月16日，公司党委、纪委组织观看了党的二十大开幕会实况直播，学习了习近平总书记代表十九届中央委员会所作的工作报告。并且早在8月就通过党委理论学习中心组学习深入学习了相关内容，为研究部署符合本单位实际的“清廉国企”建设工作奠定了思想基础和工作方向。

教育贯穿 文化浸润

      开展清廉国企建设不是一朝一夕，公司纪委立足长远，着眼建立健全长效机制，在常态化开展廉政教育的基础上，结合廉洁文化建设推进，突出教育启智、文化润心双向推进。组织观看警示教育视频、每季度开展中层以上管理人员线上答题活动，每日分享学习廉政理论、党纪党规、警示案例，持续推进“四微四小”常态化教育等，切实加强党员干部廉洁自律意识。下发了《关于进一步完善廉洁文化体系建设的安排意见》，对廉洁文化做了深度挖掘和精细梳理，形成了包含“思想政治清醒、做人做事清白、家风家教清正、干事创业清廉、担当有为清勤、人际关系清爽、政治生态清明、企业政风清朗”等八方面内涵的“清”文化，着力打造“引、铸、助、治、保”五位一体的廉洁文化架构，广泛开展“廉洁三讲”活动，在公司各单位大力推进廉洁文化建设教育示范点创建活动，以廉洁文化浸润人心，打造政治清明、干部清正的企业环境，为清廉国企建设营造了“学廉、倡廉”的政治氛围。

合理安排 扎实推进

      一分部署，九分落实。生态水泥公司党委为确保清廉国企建设推进有力，成立了专项工作督导检查组，下发了《关于对“三个专项”工作开展第一次督导检查的通知》，将清廉国企建设与作风建设专项行动、百日安全活动合并开展督导检查。为切实做到疫情防控、工作推进两不误，10月15日，公司纪委书记带队对物贸公司工作部署和推进情况进行了现场督导检查，对受防疫政策限制的单位，采取委托基层党组织检查、督导检查组线上审核验收、年终进行“回头看”方式灵活推进，确保责任不松、进度不减、力度不变。
      截至目前，公司各单位均已完成各项任务的保障措施制定，已有3家基层单位完成了第一次督导检查，并向公司纪委递交了支撑材料等待审核验收。下一步，公司将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线，压紧压实工作责任，切实将清廉国企建设融入企业生产经营、提质增效、促进高质量发展的各个环节，一体推进“三不腐”体制机制建设，确保全面从严治党不断向纵深推进。（许幸）