岁末将至美好向新，冬日暖阳聚力前行。自党的二十大召开以来，陕西建材科技公司以高度的政治责任和使命担当，建立起“党委抓总、层层落实、全员覆盖”的学习宣贯联动机制，以“必选+自选”动作为重要抓手，公司上下处处涌动着学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

用足组织优势 推动理论连“天线”

“作为新时代建设者，要自觉肩负时代赋予的使命和任务，提高自身素养，增强信心斗志，坚决贯彻落实陕煤集团绿色高质量发展要求，践行陕西建材科技公司“六化工厂”建设总体规划，带领车间全体职工紧抓重点、攻克难点，用实际行动为企业高质量发展而努力奋斗。”陕煤集团劳模、富平公司制成车间党支部书记党文件在收看党的二十大开幕会后表示。

先学一步、多悟一分。公司党委在积极组织全体党员干部职工收听收看党的二十大开幕会直播的同时，结合自身工作实际，制定了切实可行的工作方案和学习计划，形成了常态化长效化学习机制。坚持把学习党的二十大精神作为“第一议题”，通过党委（扩大）会、党委理论学习中心组学习、读书班等方式，组织领导干部观看《加快构建新发展格局着力推动高质量发展》等视频课程，集中学习《党的二十大报告辅导读本》内容选编、《肩负新时代新征程党的使命任务》等内容，并围绕学习内容结合岗位实际深入开展学习研讨，引导全员学出政治站位，学出使命担当，学出能力作风，锻造硬核担当。

同时，利用“学习强国”等平台及“三会一课”、主题党日等，组织各党支部深入学习贯彻党的二十大精神，让党的二十大精神响彻企业的每一个角落。

用好组织功能 推动思想接“网线”

党的二十大召开后，公司积极组建党的二十大精神宣讲团，深入各单位进行宣讲，通过“集中+分散”“交流+研讨”“理论+实际”的多维立体矩阵，迅速形成一级带一级、一个都不落的学习宣传贯彻党的二十大精神良性机制。进机关、进基层、进班组……一场场宣讲，既是一次次深入的理论辅导，也是一次次有力的思想动员，此外，依托公司网站开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，利用微信公众号开展党的二十大精神知识答题活动，让党的二十大精神看有内容、听有声音、读有资料，激发了全员学习热情。

“每天读一读、听一听党的二十大报告原文，让党的二十大精神从耳朵进、往心里走……”富平公司借助微型广播站每天下午集中领学党的二十大报告原文，让大家在朗读中理解、在聆听中领悟；智引公司聚焦“学、思、践、悟”，组织青年党员精心录制短视频《人生有多少个“二十”》，引导广大青年职工自觉把学习贯彻党的二十大精神放在首要位置。

用活组织力量 推动行动通“地线”

在新冠疫情严峻的特殊时刻，公司积极响应号召，为职工开展单人单管核酸检测，坚持守好职工的健康安全第一道防线。员工餐厅第一时间调整供餐方式，实行打包分散就餐，安排专人跟班服务，以部门为单位，统一申报、统一登记，安排专人错时领取，分发后分散就餐。富平公司为职工发放口罩600余包、消毒液800余斤、酒精40余桶，同时指派专人为宿舍隔离职工送去一日三餐、水果等餐食，并通过微信群等网络平台及时宣传疫情防控知识，做好疫情期间职工心理疏导工作。

“这些爱心物资是公司对我们的关心，我们一定努力工作，提高自身素质，转变工作思路，创新工作方法，推动各项工作再上新台阶。”富平公司 部徐祎华道出了大家的共同心声。

结合“我为职工群众办实事”实践活动，公司广泛听取意见建议，把基层实际情况摸透，把问题找准，把措施落实，党的二十大召开以来，公司解决职工反映的各类问题50余项，得到了广大职工的真心点赞和一致好评。

陕西建材科技公司将在深谋细研、笃行不怠中，统筹抓好安全生产、经营管理、项目建设、疫情防控等工作，将党的二十大精神切实转化为企业高质量发展的强大组织合力，以踔厉奋发、勇毅前行的姿态完成年度各项目标任务。（刘婧瑶）