2022年，陕西建材科技公司纪委在集团党委和纪委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，扎实推进中、省、集团及公司党委各项工作部署在公司落地生根，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入推进清廉国企建设工作走深走实，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

政治引领 推动清廉建设强起来

      开展清廉国企建设是推进全面从严治党的必然要求，推进清廉国企建设必须先提高政治站位，陕西建材科技公司严格落实党委会“第一议题”和中心组理论学习、三会一课等制度，始终将学习党的十九大、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》，党委组织理论学习中心组学习20次、集中研讨9次，领导干部带头学原文、悟原理，进一步增强建设清廉国企的政治意识，以实际行动践行“两个维护”。

监督保障 促进清廉建设严起来

      围绕公司发展大局，坚持监督从严，以“政治监督+日常监督+专项监督”织密监督网格，提升监督质效，全面贯彻落实加强企业党的建设和全面从严治党总体要求，把落实上级和公司各项重大决策部署作为政治监督的重点，“一把手”和领导班子作为开展日常监督和专项监督的重点，采用“一月一抽查、一季一巡察、半年一考核、全年一考评，重点工作专项督查”的“4+X”督查模式，确保党风廉政建设责任制目标和重点工作稳步推进。为推进廉政建设进项目，针对新建固废项目，陕西建材科技公司纪委多次深入项目调研、指导工作，纪委书记与项目负责人和主要成员开展集体廉政谈话8人次，为实现“项目优质、资金安全、队伍廉洁”筑牢监督保障基石。

教育引导 确保清廉建设实起来

      制定《清廉国企建设工作实施方案》，成立了以党委书记、董事长为组长、领导班子成员为副组长的领导小组，设立“工作专班”和三个工作组，负责组织协调、督导落实各项工作，工作开展以来已专项督导3次，编印《清廉国企建设工作简报》四期。结合第五个纪律教育学习宣传月活动要求，一方面“规定动作”不走样，紧扣“严守纪律规矩加强作风建设”主题，开展集中学习、党规党纪知识测试、观看《背离初心的国企蛀虫》《金融反腐正风纪》等警示教育片。另一方面“自创动作”有特色，陕西建材科技公司纪委早安排、早部署，组织开展《工作条例》、纪检监察业务专项知识答题竞赛活动、常态化开展党风廉政建设线上答题、开展“廉洁三讲”活动，党员干部党性修养、廉洁从政意识不断提升。

淬炼作风 锻造清廉建设硬起来

      结合实际组织开展作风建设专项督查月活动，围绕纪律建设、作风建设、工作执行力和落实力等七个方面内容开展专项督查，着力解决个别党员干部学习工作中存在的作风不够扎实、履职不够有力、纪律不够严明等问题，充分发挥作风建设对企业发展的保障作用。紧盯“四风”新形式、新动向，紧抓重要节日节点，持续打好节前警示教育、节中明察暗访、节后通报处理“组合拳”。通过学习典型案例、制作廉洁提醒小视频、发布廉洁新闻动态等方式，营造风清气正的节日氛围。先后开展督导检查、明察暗访33次（其中现场检查18次，视频抽查15次），下发纪检监察建议书10份，提出整改意见28条，目前已全部整改到位，实现了闭环管理。

文化育人 助推清廉建设活起来

      以清廉文化建设为载体，将清廉文化建设作为推进清廉国企建设的有力抓手，把“清”和“廉”始终贯穿企业经营改革发展全过程。制定《廉洁文化建设实施方案》、将廉洁文化与企业高质量发展深度融合，形成了以“清”为核心的廉洁文化体系，编印了廉洁文化手册。广泛开展“德能勤廉”“四优”领导人、“六好”廉洁家庭和“四能”贤内助推评活动、在全公司开展征集廉洁文化作品活动，收到廉洁书画、篆刻、剪纸等38份。同时通过组织召开廉洁文化建设座谈会，广泛宣传公司廉洁文化理念，所属富平公司以“六化”工厂建设为依托，精心打造廉洁公园、廉洁文化展厅等宣教阵地，不断创新活动载体，丰富活动方式，开辟廉政宣传教育新路径，为企业高质量转型发展注入“清廉动力”。（卫颖）