2022年度，物贸公司党总支在陕西建材科技公司党委、纪委的有力指导下，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实开展监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，切实发挥监督保障执行、促进完善发展重要作用，为物贸公司高质量发展提供了坚强政治保障，荣获陕西建材科技公司“2022年度党风廉政建设先进集体”荣誉称号。

忠诚“耕主业” 压实“两责任”

坚定政治站位，忠诚履职强化担当。该公司党总支构建了“横向到边、纵向到底”的党风廉政建设责任制体系，与2个党支部和8个部门签订了《2022年度党风廉政建设目标责任书》，坚持责任落实长效机制。对2022年党风廉政建设目标任务进行详细分解，规定各部门及具体责任人的工作目标和管理责任，通过制定落实全面从严治党主体责任、监督责任清单，使各个党支部知责明责、履责述责，进一步落实主体责任，自觉性、主动性不断增强。持续实行纪实管理制度，严格记好“两台账一手册”，督促班子成员履行各自责任，健全党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设工作纳入中层干部年度履职考核，督促中层管理人员落实好“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与党建工作、经营管理工作同安排、同部署、同落实。

润心“廉文化” 推进“廉教育”

注重日常教育，拒腐防变蔚然成风。该公司党总支通过开展班子理论学习、实行党总支会第一议题、组织班子带头讲廉政党课等，把抓牢理想信念教育融入工作开展的各个环节。每月录制两期党员讲授纪律小讲堂视频，常态化引导广大党员学纪律守规矩，通过党员自己讲、主动学，确保廉洁教育有实效。面向党员职工广泛开展征集优秀家风家训、撰写“弘扬优良家风”征文、创作廉洁文化作品等活动，在广泛动员、积极参与中营造了注重家风家教的良好文化氛围，强化了道德品格教育。同时以“廉洁三讲”为依托，多维度集中开展廉洁教育。围绕“党总支委员率先讲、班子成员带头讲、党员齐参与”要求，明确各环节时间节点、细化讲授内容、规定讲授主题、形式、参加人员等。班子成员在各党支部讲廉洁故事，集中举办“廉洁故事”分享会，学习党内法律法规，组织开展警示教育等，共开展廉政党课3次，支部微党课5次，纪检干部讲案例1次，参加人员90余人次，积极参加并定期组织党纪党规答题，做到明纪律守底线，实现廉政教育全覆盖，推动廉洁教育实起来、强起来。

织牢“廉洁网” 铸实“监督链”

坚决纠正“四风”，作风建设再上台阶。该公司党总支充分发挥监督作用，创新监督方式，开展专项检查、明察暗访，让监督触角无处不在、无时不有，让“四风”问题难以遁形。紧盯重大节日等关键时间节点，提前下发廉洁过节安排，有针对性地制定“过节提醒”画报，向全体党员干部推送，对节日期间严禁违规收送礼金礼品、违规使用公车、接受服务对象吃请等纪律规定开展常态化提醒，倡导职工遵守“安全环保”有关规定，弘扬“厉行节约”“文明过节”正文化，对领导干部做出的廉洁过节承诺在公示栏进行公示，接受全体职工的监督。定期公布监督邮箱，畅通线上线下多种监督渠道，加大职工监督力度，主动寻找问题线索。结合物贸公司实际，开展作风建设，加强执行力等专项检查，聚焦合同管理、招投标、物资采购等高风险环节，紧盯责任职能履行、流程合规管理、制度执行把控等方面对业务部门进行检查抽查，对发现问题及时给予反馈，并督促完成整改。

风清气正谱新篇，砥砺奋进正当时。该公司党总支将以此为新起点，切实将廉洁文化建设与党的建设、清廉国企建设有机结合，培育员工思廉、保廉、促廉的思想自觉和行动自觉，构建起政治生态风清气正、领导班子清正廉明、干部职工廉洁从业的新时代廉洁文化体系，让清风廉韵扬正气，廉洁文化润人心。（李文姣 管蕾蕾）