企业文明犹如一个生命体，吐故纳新，生生不息。一直以来，陕西建材科技公司在持续深化精神文明创建的道路上赋能加力，“文明因子”已深深融入企业血脉，根植于职工心中。行走在陕西建材科技公司，一幕一景，一言一行，时时处处都能感受到文明的气息与温度。

思想引领 铸就企业之魂

      唯有思想铸魂，方能行稳致远。陕西建材科技公司通过集中学习、专家解读等形式多样的学习教育，红色研学、红色观影等丰富多彩的主题活动，理论宣讲、微视频制作等宣传模式，让广大党员干部、职工群众在潜移默化之中接受精神的洗礼和浸润。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班、知识竞赛，开展党委理论学习中心组学习，开设“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“两强三讲四比·共述奋进故事”宣传专栏，引导广大干部职工以扎实的作风、奋进的姿态、崭新的风貌投入生产经营各项工作。

      “他凭着对工作的严谨、事业的执着、企业的忠诚，默默影响和感染着身边的每一个人。”在富平公司的“道德大讲堂”活动中，该公司青年职工张迪向大家分享着身边榜样的故事。公司积极发挥“华山大讲堂”“大喇叭宣讲”作用，使习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、劳模工匠精神等进机关、进基层、进班组……一场场深入透彻的宣讲，一次次鲜活生动的解读，让积极向上的正能量春风化雨、润物无声，潜移默化地滋润着每一位职工。

惠民为民 共筑和谐之家

      文明创建是高瞻远瞩的奋斗目标，更是脚踏实地的民心工程。“今年以来，我们在厂区种植了山楂树、红薯、辣椒等各类瓜果蔬菜，为职工免费提供新鲜、无公害的绿色蔬菜，让职工吃得放心，才能干得专心。”富平公司工会副主席何晓娟谈及该公司“菜篮子”工程时向笔者说道。暖心人文关怀不止于此，黄陵公司不断加强职工文体活动设施投入，为职工量身定制迷你“唱吧”，“唱”响充电减压新模式。“孩子就近入学的问题解决了，我心里这块大石头也终于能放下了。”物贸公司积极与教育主管部门沟通，着力解决职工子女就近入学问题，为职工消除“公司学校两头跑”之忧。

      职工的获得感幸福感不断增强，文明素质也不断提高，先后涌现出党文件、梁德合等陕煤集团劳模工匠，权振听家庭、侯丹家庭等五好文明家庭，各单位分获省级、县级等文明单位……一项项荣誉的背后，凝结着公司深入践行“创建为民、创建惠民、创建靠民”理念的磅礴力量。

成风化人 润泽文明之风

      “粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏”“树立道德新风，弘扬社会正气”……走进陕西建材科技公司，随处可见的花木、创意感满满的企业文化长廊、温馨和谐的办公氛围，文明新风扑面而来。“走在厂区的林荫路上，放眼绿树掩映下的高大厂房，工作劲头更足。”黄陵公司职工赵涛道出了大家的心声。

      公司始终把“外升颜值，内提品质”作为企业发展“主动脉”，组织广大党员干部职工、团员青年利用春节、劳动节、学雷锋日等重要节日节点，深入开展志愿服务活动。“您好，请骑到二次等待区等待。”在公司附近道路总能看到物贸公司一群群“小红帽”“红马甲”在清扫街道、摆放公共车辆、劝导交通……而这样的志愿服务，在陕西建材科技公司屡见不鲜，赛柯瑞思公司为困难职工提供小家电维修、家用电器安全知识讲解服务，帮助困难职工解决实际问题；黄陵公司组织青年志愿者帮助附近村民清理道路垃圾并整理蘑菇大棚，用实际行动诠释新时代青年的担当与奉献。

      据了解，目前公司注册志愿者270人、组建志愿服务队8支、开展志愿服务23次。志愿精神，逐渐在陕西建材科技公司蔚然成风，文明新风已然传遍每一个角落。（刘婧瑶）