为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，8月28日至8月31日，富平公司各党支部紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，相继召开了主题教育专题组织生活会。

学理论、严要求，组织生活会“党味正”

为开好此次主题教育专题组织生活会，该公司制定工作方案，明确总体要求、程序标准，该公司各支部书记主动当好“第一责任人”，扎实做好会前准备工作。

深化学习，夯实思想之基。该公司各支部紧扣主题，在主题教育理论学习的基础上，采取专题集中学习的方式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党章、习近平总书记关于党的建设的重要思想等指定内容，引导其立足岗位实际和发展大局深入思考，进一步提高认识、凝聚共识。

谈心谈话，深入沟通查摆。该公司各党支部书记带头谈，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间一对一、面对面开展谈心谈话，沟通思想，交换意见、检视问题。

红红脸、出出汗，组织生活会“辣味足”

“在抓理论学习的方式方法比较简单，对支部党员理论学习存在重安排轻检查、重过程轻效果现象。”

“该同志工作经验丰富，但是对年轻技术人员的帮助教育指导做得比较少，传、帮、带作用发挥不强。”

会议效果好不好，要看“辣”味重不重。会上，该公司各支部书记通报2022年度组织生活会查摆问题的整改落实情况，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律和陕西建材科技公司1个反面典型案例等7个方面突出问题和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入查摆问题，认真剖析根源，制定整改措施，并带领全体党员开展批评与自我批评，真正做到“红脸出汗，治病强身”。

该公司坚持分类指导全覆盖，针对离退养党员因人施策、因地制宜，以“线上+线下”相结合的方式，确保主题教育专题组织生活会有效覆盖、开出成效。

强党性、促业务，组织生活会“实味浓”

“针对专题组织生活会查摆出的问题，我们要列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，立查立改，确保每条整改措施都能整改到位，取得实效。”该公司烧成车间党支部书记杨国奇说道。

该公司各党支部把主题教育专题组织生活会当作全方位、立体式、全景化的一次“政治体检”，坚持将严要求和实举措有机融合，着力做好“后半篇文章”，共计查摆支部层面问题22条，党员问题164条。

富平公司将以此次主题教育专题组织生活会为契机，持续加强理论学习，增强党性锤炼，勇于担当作为、敢于攻坚克难，不断提高工作质量，充分发挥党员先锋模范作用，切实把组织生活会的成果转化为推动各项工作高质量发展的强大动力。（惠栋梁）