截至2023年7月，黄陵公司实现自建厂投运以来连续安全生产3000天的纪录！

     从0到3000的积累，是该公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针、扎实开展“安全生产专项整治三年行动”“三项攻坚战”“千日安全”活动、持之以恒推进安全生产标准化和双重预防机制建设的最好注解。

      压实安全生产责任，树立人人管安全的新局面。坚持把安全工作作为头等大事来抓，将落实全员安全生产责任作为安全管理的重中之重。为解决制约安全生产的突出问题和薄弱环节，该公司着力修订完善《安全生产承诺制度》《全员安全生产责任制》等措施，建立健全党组织统一领导、班子成员分工负责、职能部门齐抓共管、生产部门严格落实、干部职工上下一心的安全责任体系。按照“一岗双责”和“三管三必须”原则，该公司每年组织全员签订安全生产承诺书和安全、环保、消防责任状，层层传导压力，确保将安全责任落实到每位职工。同时，以双重预防机制建设为契机，现场制作安装“一图两清单”、安全风险告知卡等，大力推行“安全隐患随手拍”活动，鼓励职工用镜头记录生活、工作中的不安全行为，落实全方位、全过程安全管理，实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”“我能安全”的积极转变，真正做到“把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前”。

      强化安全教育培训，建立人人懂安全的新态势。该公司秉持“安全是企业发展的第一要务”理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，让安全意识入脑入心，企业安全环保形势持续向好。以全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》为抓手，每年初结合季节性因素、主题活动等方面，详细制定安全培训计划，不定期“引进来”专家对《中华人民共和国安全生产法》、刑法修正案（十一）等条款进行解读，全方位提高职工安全生产意识；常态化组织职工观看各类安全教育、警示专题片，并撰写心得体会，切实推动安全思想入口、入脑、入心；同时全覆盖式开展“巾帼讲安全”“岗位职责一口清”“安全风险我来讲”等特色活动，进一步树牢全员安全生产“红线”意识和“底线”思维，自建厂以来未发生一起轻伤及以上安全事故发生，企业安全教育成果显著。

      提升安全管理能力，着力人人抓安全的新气象。该公司以安全生产标准化为主线，紧盯《水泥企业安全生产标准化评定标准》13要素，建立风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，相继编制了《风险防控手册》《事故隐患排查治理实施指南》等报告，进一步明确风险分级管控中的安全风险辨识、评估责任人、安全风险辨识评估报告编制要求及隐患排查治理中的隐患责任人、排查内容等台账建立、治理流程、闭环管理要求。同时，完成安全风险辨识、评估，详细制定分级管控措施、管控效果及管控措施执行评估，并列出安全风险与措施清单及四色动态分布图；坚持每周组织安全隐患排查治理工作，并及时下发整改通知单，更新隐患台账，按照“五定”原则确保各项整改按期整改到位。

      3000天来，该公司先后通过安全生产标准化三级、二级企业创建，荣获县级放心消费示范单位、市级放心消费示范单位、黄陵县文明单位、陕煤集团“2022年安全生产先进企业”、全国水泥粉磨企业“绿色工厂”等荣誉。3000天的背后，是全体职工夜以继日的辛勤付出，是无数个平凡日子的积累，更是数年如一日地坚守红线的具体体现。

      安全是企业发展的永恒主旋律，连续安全生产3000天，是该公司安全生产道路上的一个里程碑，是已翻过的一页辉煌篇章，更是迈向新一轮安全生产征程的新起点！站在新起点，黄陵公司必将以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感，抓紧、抓实安全生产各项工作，坚决防控可能的安全风险，把各类问题隐患消灭在萌芽状态，为陕西建材科技公司打造国内一流建材科技企业贡献力量！（张浪涛）