“刘班长，咱们立磨的工作原理是啥呀？”“正好今天要进磨检修，来，你跟我一起去办有限空间作业票，我带你了解下有限空间的作业流程，等会儿进磨机我给你好好讲讲 。”靠近黄陵公司粉磨工段，新员工张威正在向老员工请教。

近日，为提升青年员工综合技能水平，黄陵公司以年末检修为契机，用现场实践帮助青年员工巩固和消化日常学习知识。该公司以管理人员为主体，按照《年终检修项目计划》《检修标准化手册》等检修标准明确分工、细化流程，协调解决疑难杂症，实行对检修项目的实时跟踪和全程监管，努力确保人员落实到位，做到可操作、可监控、可追溯。

“知其然”更要“知其所以然”。为助力青年职工早日独当一面，该公司坚持将培训课堂与检修工作紧密结合，在保质保量完成工作任务的同时，组织技术能手对青年职工进行现场授课，帮助青年职工深入了解设备检修过程中的注意事项及出现异常情况时的有效处理方法，并要求青年职工做好经手设备的检修笔记，特别是关键点及关键检修过程，作为下次处理类似问题的参考依据，青年职工在学习“充电”中进一步巩固理论知识，提高个人实操技能。搭台子、压担子，青年职工在检修现场学知识、钻技术、增才干，企业“比、学、赶、帮、超”氛围浓厚。

“不辞沉默铸坚甲，甘献年华逐紫烟。”黄陵公司将继续弘扬“传、帮、带”优良传统，引导青年职工紧跟技术能手步伐，努力锤炼“学练思”品格，同心协力、优势互补，为圆满完成检修任务贡献青春力量。（王思琳）