今年以来，富平公司围绕“1212466”党建工作总体布局，在融为一体、合而为一上下功夫，让党建引领把舵定向、建优健全管理体系、汇聚奋进动力源泉，有力促进企业经营质效稳步提升。

党建领航 点燃发展“加速器”

      应用节能减排技术，窑磨专家系统、大数据技术等，回转窑连续安全稳定运行突破100天；通过预热器降阻改造、固废综合利用、强化基础管理等，熟料、水泥单月产量刷新历史记录……

      结合贯穿全年的“两强三讲四比”主题实践活动，该公司坚持清单化管理、项目化推进，先后实施水泥新品种研发、固废技术实践应用等15个科研项目，全年开展小改小革41项，积极搭建“党建+安全生产、创新创效、智能化建设”等创新实践平台，持续助力提升水泥生产智能化水平。

建强基层 聚力增效“同心圆”

      把党建“软实力”转化为发展“硬实力”，该公司把抓基层强基础作为固本之举，坚持“亮出党建品牌、强效特色融入”工作思路，升级优化提炼党支部品牌案例7个，形成党建实效化工作案例2个。以党员先锋队、攻关组为载体，以设备包机制、三级巡检、难点推进为主要抓手，通过成立“提高出磨水泥质量”技术攻关小组，实现出磨水泥细度合格率提高5%、3天强度提高1.7兆帕，进一步将党建触角延伸到提质增效、降本增产、品牌建设等方面。

      “今年以来，我们充分发挥党员带头创新创效、攻坚克难的模范作用，先后改造回渣皮带、水泥磨粉煤灰计量及输送系统。”该公司制成车间党支部副书记、副主任王团部说。

办好实事 汇聚奋进“动力源”

      增强企业人文关怀、美化厂区环境形象、升级改造“两堂一舍”、加大职工权益保护、服务职工技能提升、丰富职工文体生活……持续为广大职工群众“解难题、办实事、办好事”，在真抓实干中让企业与职工共享发展成果。

      把党的创新理论转化为奋斗实干的实践力量，该公司着眼“稳增长、促发展、防风险、惠民生”等核心要素，加大一线调研回访和跟踪问效，形成了调研走访、破解难题、巩固提升的良好运行机制。（李妤婕）