举办文艺汇演、技能比武大赛、中秋诗词大会、职工生日会……一个接一个的“暖心”实事被按下“快进键”，职工生活品质得到切实提升。

“公司食堂的饭菜品类齐全，营养搭配丰富，且不贵，中午只要十几块钱就能吃得饱饱的。”走进陕西建材科技公司职工智慧餐厅，臊子面、红烧肉香味扑面而来，职工们吃着可口的饭菜，脸上洋溢着幸福的笑容。

目前，公司及所属各单位共有9家职工食堂，在服务上不断创新，陆续推出羊肉泡馍、金银馒头等特色餐食项目，智引公司“流动餐车”点餐制送餐到岗位，让职工“足不出户”便可尝到“有色、有味、有质、有量”的美食，“舌尖”上的幸福感不断攀升。

“公司工会为我们每一名职工购买了互助医疗重大疾病保险，发放了防寒服，零下18℃的严寒天气，心里却暖洋洋的。”幸福的定义不止一种，幸福的方式也各不相同。在近期开展的“双节”送温暖活动上，当为职工递上红枣姜茶、送去新春祝福和节日慰问时，在场人员感动得湿润了眼眶。其实，在公司这样的幸福场景并不少见，为职工子女解决就学难题，看着他们背着书包兴高采烈走进校园的那一刻；退休职工站完最后一班岗，在致敬坚守与奉献，传递温暖与祝福的欢送座谈会活动现场；在职工理发店、健身房、矿山咖啡吧……

感动源于用心，智能加速生活。公司工会积极发挥安全监督职能，将安全管理融入各个职能部门、工作岗位，形成智能安全管理特色模式。富平公司在安装使用“安全眼”APP作业票管理系统的基础上，上新集隐患排查与风险分级管控于一体的“5G双重预防”APP智能化平台，解决了隐患排查审批及整改不及时等问题，实现了“可管、可控”的闭环管理防控体系。黄陵公司精心采购擦玻璃机器人，全力消除人工清洗玻璃存在的安全隐患，为职工送去安全关怀。

运用“互联网+”思维开展工会工作意识已注入公司工会人的血脉中。公司工会将企业微信公众号作为宣传主阵地，定期开设专栏，展播优秀书画摄影阅读作品，讲述职工故事、传递百姓声音，充分展示企业形象的同时吸引了大量企业外部“粉丝”。

办实事不仅要惠民生暖民心，还要搭平台建舞台。“今天，我们围绕‘销售员的素养、良好销售习惯、实现自我价值’等方面就销售技巧进行讲解……”走进公司内训师大赛正在燃情开讲。公司依托岗位竞聘、一线轮岗、内训师授课、技能大赛等，不断激发职工创新创造活力，让一批知识型、技术型、创新型人才得到培养和发展。截至目前，已聘任初级内训师30人、见习内训师62人，在传统水泥制造、固废综合利用、智能化建设三大产业格局建设中，打通职工成长成才“快车道”，为企业高质量发展注入人才动能。（刘婧瑶）