5月7日上午，公司党委副书记、总经理周红一行分别前往韩城昇隆公司、龙门绿碳公司工作检查指导。

在韩城昇隆公司，周红要求，一是要严格落实安全、环保各项规章制度，做好重大隐患排查治理，守好安全、环保关口；二是要继续加强与工程施工单位、监理单位的合作，共同推动项目建设稳步开展；三是要提前研究钢铁渣粉应用新场景，拓宽产品销售路径，并加强与龙钢公司的合作，确保原料供应稳定，实现双方共赢。四是与韩城市政府加强沟通，为项目建设提供良好外部环境。

在龙门绿碳公司，周红指出，一是要围绕2024年目标任务，深入推进“项目投产运行年”工作落实落细，严格把控项目建设时间进度及投产工期节点，把握好建设到投产的关键过渡期，在主生产线电熔退火核心工艺调试，辅材源头供给保证，原料、配料、熔制、成品全过程全要素的质检检测上下功夫，全力攻坚国内“首台套”煤矸石高值化综合利用固废处置技术实践难关。二是要在“进项”上整合行业优势资源，以示范建设引领行业人才聚集、技术平台搭建和下游产业联动；在“出项”上拓展产品市场应用，以需求为导向，深度挖掘产品性能优势潜力，探索实践煤矸石制微晶玉石“属性优势”匹配“科学应用”的“生产+安装”全新工艺链终端固废产品“一站式”技术服务。三是要坚定信心、展望未来，以自身的强大实践基础和综合技术沉淀为有力支撑，强化与外部优秀企业、先进技术、前沿开发的合作协作，形成新质生产发展合力，在“二次资源”高值化处置、高质量开发上持续发力，力争探索实践超高端的微晶产品“新业态”，在“贫瘠的固废资源群集”中走出一条“富态经济”之路。对于现场的安全管理，周红强调，要压实夯实全员安全责任，加强特种作业、交叉作业监理监督，全面排查消缺各类安全隐患，筑牢安全建设生产防护网；坚守底线思维和红线意识，增强新员工安全防范意识塑形，结合工作岗位、现场环境，及时组织开展安全教育“精准培训”，在循序渐进的安全认知强化中，让新员工“熟悉”、让老员工“熟知”，在有序有力的安全责任落实下，使得整体建设生产工作平安、平稳推进。（朱泽明 白雪琳）