2024年，是持续贯彻落实党的二十大精神承前启后之年，也是推动企业“十四五”规划目标全面落地的攻坚之年。面对复杂多变的市场形势和日益激烈的市场竞争，华山营销公司以开展“两抓两转三强五提升”主题实践活动为契机，发挥党建引领作用，将党建工作与中心工作相融合，精准赋能，不断提升核心竞争力，推动企业行稳致远。

党建引领聚思想

在复杂多变的市场环境下，该公司党支部积极响应陕西建材科技公司党委号召，将贯彻落实“两抓两转三强五提升”主题实践活动融入“三会一课”，精心策划，创新形式，组织开展了“以‘有解思维’强化担当解难题，推动华山营销奋勇争先”大讨论，“红色党史故事我来讲”等活动，引导和教育全体党员干部职工团结一心，内外发力，共同面对市场挑战。为进一步激发全员服务大局、奋勇争先的精气神，该公司党支部组织开展了“追寻红色记忆感悟初心使命”主题党日活动，带领全体党员、积极分子前往八路军办事处，聆听先烈红色故事，沉浸式感受革命精神，汲取攻坚克难的动力。

精准施策提效能

面对产能过剩、市场竞争激烈的市场环境下，企业成本管控能力直接影响其核心竞争力。该公司以贯彻陕西建材科技公司《厉行节约二十条措施》为基础，并结合实际制定印发了《厉行节约二十三条措施》，引导广大干部职工牢固树立用“紧日子”过“好日子”思想，强化成本意识，通过“一月一考核”等形式，保证各项措施落到实处。据统计，今年1-4月，办公耗材费用同比降低56%，车辆费用同比降低9%，宣传费用同比降低62%。

培训赋能强素质

人才是企业应对市场挑战的利剑，更是企业持续发展的核心动力。针对各部门管理人员、粉煤灰运营中心、富平业务大厅等不同岗位职工需求，该公司策划多样化的培训项目，开展了应急管理与消防安全、新修订《陕西省安全生产条例》解读、客户服务与管理、生产岗位操作规范及注意事项等培训，累计参培人数170余人次，进一步提升了职工的专业技能与安全意识，为企业稳健发展注入了新活力。

新的起点上，该公司将坚持新发展理念，按照新质生产力发展要求，深化党建与业务融合工作，创新赋能，助推企业行稳致远。（董艾琴）