6月14日上午，公司工会在富平公司举办了“匠心筑梦 强企有我”劳模工匠宣讲会，公司领导班子成员、所属单位党组织副书记、 部负责人、一线职工代表共计60余人参加宣讲会。

“数据的准确性是检验工作的生命线，20年的工作经验使我养成了认真严谨的工作态度，凭着打破砂锅问到底的钻研精神，练就了一双火眼金睛，对于任何检测数据的偏差，我都能够迅速找到问题的根源，并提出有效的解决方案。”陕西省“三八红旗手”获得者张晓爱分享到，要“勤”字当头，“细”字为本。无论什么工作，要干就要干得最好，要做就要做到极致。
“在生产工艺持续优化、设备设施不断更新、新质生产力加快起势的严峻环境下，任何时候，我们都不能放松对专业知识的追求，放弃对个人能力的提升。”公司劳动模范、黄陵公司发运工段班组长邓渭安说道。
会上，来自公司所属各单位的陕西省五一劳动奖章获得者、陕西省“三八红旗手”、陕煤集团“2022-2023年度劳模工匠、建材科技公司2022-2023年度劳动模范、建材工匠、巾帼能手组成的劳模先进宣讲团，分别从不同的领域、不同岗位、不同视角分享了自己的奋斗历程和先进事迹，讲述了他们在平凡工作岗位上成就不平凡事业的工作经验和方法，生动诠释了陕西建材科技人自强不息、脚踏实地、实干为先的奋斗意志和干一行爱一行精一行的钻研精神，充分营造劳动伟大、劳动光荣的浓厚氛围，让新时代“三种精神”提振昂扬向上的精气神，凝聚企业发展正能量。
公司党委副书记、工会主席姜晓芹指出，要通过劳模工匠宣讲会把先进人物事迹推广出去、把奋斗精神延续下去、把“三种精神”传承下去，一是要紧跟时代步伐，把先进作为企业发展的催化剂，广大职工干部要学习各类先进信念坚定，对企忠诚的高尚品质，爱岗敬业、勇争一流的进取精神，艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。面对挑战敢于“硬碰硬”，迎难而上敢于“扳手腕”，成为公司高质量发展的精神源泉。二是要紧扣发展主题，把先进作为人才培养风向标，要借助平台“时势造英雄”。扎实推进“165”“六型”标准化班组创建，选树一批明星班组，挖掘一批明星班组成员和班组长，打通服务于企业生产经营管理、职工队伍素质提升的“最后一公里”。三是要紧贴服务对象，打造信赖的“职工之家”。各级工会组织要发挥好桥梁纽带作用，把工会组织真正建设成为党委靠得住、企业离不开、职工信得过的“职工之家”。要维护好职工合法权益。做实做优“提升职工生活品质三年行动”，把服务职工“十项实事”和“八项行动”做在日常，抓在经常扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，构建和谐的劳动关系，不断凝聚职工为企贡献、助企发展的向心力，为夯实公司高质量发展基础提供强大动力。

会上，公司领导向所属各单位工会赠送书籍。（曹子柯 徐祎华）