行动见初心，枝叶总关情。今年以来，物贸公司工会坚持以职工为本，持续落实“服务职工十项实事”，立足职工急难愁盼，不断提高职工工作、生活品质，用情用心当好职工的“贴心人”和“娘家人”。

       “还有什么需要公司工会需要改进的地方？针对企业发展你有什么好的意见建议吗？”……该公司工会积极参加建材科技公司开展的“广开言路献良计 攻坚克难促发展”职工合理化意见建议征集活动，为广大职工搭建诉求通道，鼓励职工畅所欲言，充分调动大家建言献策的积极性和主动性，为该公司管理和发展涌现更多“金点子”。在收集、梳理意见建议的基础上，该公司工会将焦点放在落实上，根据广大职工最迫切、最需要、受众人数最多等依据，科学、合理化民忧、解民愁，将解决职工子女就学、医疗保障等作为头等大事，通过与经开区教育局深入沟通，成功解决了多名职工子女就学，得到职工的一致点赞；为全体职工购买了互助保险，为女职工购买特殊疾病互助保险，受益人次达194人。同时，组织职工参加职业健康知识线上答题活动，深入普及职业健康知识，提高职工的职业健康素养，充分发挥工会服务职工，促进和谐劳动关系的积极作用，进一步提升了全体职工的归属感、获得感和幸福感。
      服务职工的举措不止于此。该公司工会深入落实“提升职工生活品质三年行动”，让职工在工作之余能够感受更温馨的生活，精心准备“迎新春游园会”“一丝一竹，传非遗文化，承巾帼风采”庆三八、“共享阳光 共助成长”庆六一等活动，增强了职工的干事热情。作为职工“娘家人”角色，及时关心职工心理动态和家庭状况，亲切慰问生育女职工身体状况，做细做实对女职工的关爱服务工作。并在重阳节期间开展“温情重阳 爱在身边”关爱职工家属慰问活动，走访了两位职工家属，为老人送去节日的问候和祝福，真情实意为职工办实事、办好事。
       夏送清凉、冬送温暖，生日送祝福、节日送问候……物贸公司工会将始终把职工服务阵地建设作为工会联系广大职工的平台，全力为职工打造可信赖的“温暖之家”。（李肖）