按照生态水泥公司党委统一安排部署，8月26日下午，富平公司召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。生态水泥公司以案促改民主生活会第二督导组组长、生态水泥公司党委副书记、总经理周红及督导组成员到会指导，富平公司领导班子成员参加会议。会议由该公司党委书记魏世平主持。

会上，魏世平代表领导班子作了对照检查，总结了富平公司以案促改工作开展情况和主要收获；围绕“六个聚焦”“四个查一查”的要求，深入查摆了存在的问题，剖析了问题产生的原因和根源，着力抓好“四个提升”，全面压紧压实全面从严治党政治责任。

随后，该公司班子成员紧扣以案促改主题，分享了自身以案促改工作的学习教育收获；对领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治活动、对肃清赵正永流毒和以案促改工作的认识；围绕“六个聚焦”“四个查一查”深入检视问题，剖析了原因，制定下一步努力方向和整改措施，直指问题根源，开展相互批评，做到了“红红脸、出出汗”。

周红对公司领导班子和领导班子个人的对照检查发言给予了充分肯定，指出发言内容能够紧密围绕"以案促改"这一主题，开展的批评和自我批评，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距，而且态度诚恳，敢于直言，不回避矛盾，实现了以解决问题、改进工作、推动发展为目的的真正意义，达到了预期效果。

周红从对本次民主生活会进行了点评，一是班子和班子成员在查找问题、深入剖析以及提出意见建议上都能够畅所欲言，达到了心与心的“碰撞”；二是有效开展批评与自我批评，达到相互团结、相互提高、促进工作的目的。

结合本次民主生活会主题，同时针对富平公司实际，周红强调，一是要加强理论学习，深入学习习近平总书记重要讲话，尤其是来陕考察重要讲话精神，不断提升理论认识水平，紧跟国家形势发展步伐；二是要传承弘扬延安精神，并将其运用到实际工作中，形成解决、发现、攻克企业存在的各类问题的科学方法论，不断增强担当意识，在创造比较优势中，推动整体工作上台阶；三是要加大科技创新力度，统筹推进新项目、智能化建设，通过推广无钒稀土基脱硝科技项目，实现效益转化，使之成为新的利润增长点；四是继续加大安全环保力度，落实落细安全设施投入，安全环保培训、安全宣传教育，着力解决安全环保痛点问题；五是要不断提高职工收入，与企业经济效益同比例增长，增强职工幸福感，使全体职工真正享受到企业发展成果。

会议最后，魏世平代表公司领导班子作了表态发言，他指出富平公司要按照以案促改工作总体要求，落实好各项规定要求，针对督导组提出的问题建议，认真落实整改，确保各项工作要求落到实处，达到提升工作水平的效果。针对督导组提出的问题建议和自身查摆出的问题和不足，落实好整改责任，在提升效能上下功夫，以钉钉子精神真改、实改、改到位，切实把整改成果转化为推动公司高质量发展的不竭动力，不断提升职工群众的满意度，为生态水泥在全国建材行业“争一流、做一流、创一流”，实现企业高质量发展目标贡献富平力量。（吕建）