近日，黄陵公司党总支积极贯彻落实生态水泥公司党支部标准化推进会暨宣传思想表彰会精神，继续按照“六有”标准，突出“四融”工作机制，念好“深实严”三字经，扎实做好党支部标准化提升工作，奋力开创党建工作与生产经营深度融合的工作新局面。

思想宣传做“深” 吹响凝心聚力“集结号”

该公司党总支致力于构建全员参与、上下联动的工作新格局，达到1+1>2的工作效果，组织中层以上管理人员学习生态水泥公司党委副书记、工会主席仝迎春在公司2021年度党支部标准化推进会暨宣传思想表彰会上的讲话，并结合当前党史学习教育形势任务，制定领导班子讲党课和宣讲计划，要求班子成员走进部室、深入车间，进行思想宣传，讲清形势任务，讲清困难挑战，讲清发展机遇，凝聚职工干事创业的热情、为公司转型发展奋力拼搏的动力。同时，注重党支部作用发挥，及时组织召开党建工作推进会，安排部署年度工作任务，以党支部标准化建设提升为重点进行工作总结和问题分析，确保在做好党支部日常工作的基础上稳步提升、创出特色，要求党支部充分发挥桥梁纽带作用，对职工群众普遍关心的发展任务、改革举措和热点问题、当前重点工作任务，及时做好宣传解读、答疑释惑，切实把职工思想和行动统一到公司的决策部署上来，有效推动发展战略和各项工作部署落实落地。

计划清单做“实” 唱响融入生产“主旋律”

为助力公司“育新机、开新局、打造行业排头兵”追赶超越竞赛活动顺利高效开展，该公司党总支要求支部深入学习《生态水泥公司党委党支部标准化工作存在问题及2021年工作安排》，对照存在问题和生态水泥公司党委工作计划，进一步自查存在问题，围绕生产经营，从党建工作与生产经营融合、发挥党员示范作用等方面完善工作计划并严格落实。今年3月，生产技术部党支部开展了“查隐患、促安全”主题党日活动，组织党员分三次对生产现场三个工段进行隐患大排查，每次排查完后召开会议分析汇总存在问题，并形成整改通知单组织各工段进行整改，活动检查安全环保等方面问题26项，整改率100%；机关党支部开展了“阳春三月，劳动光荣”主题党日活动，组织党员对办公楼进行了彻底清扫，创造了窗明几净的工作环境，有效发挥了党支部服务职工、服务中心工作的战斗堡垒作用。

“今年支部工作的主要思路就是做实每一项工作，党史学习教育已经开始，在制定详细的工作计划的基础上，我们开展了党员班前会讲党史知识的活动，每周固定一名党员，每天利用班前会讲一个党史故事、一次重大战斗或者一次重要会议，既保证了党员学的扎实，也将党史知识在全体职工中进行宣传教育。”生产技术部党支部书记崔永清说道。

考核落实做“严” 奏响健康发展“协奏曲”

“还是重视不够，认为已经制定了详细的工作计划，就没有把党史学习教育列入支委履职清单，这分失得太可惜了！下来我们立即进行整改！”3月党建工作检查时，支部委员蔡耀磊遗憾地说道。

该公司党总支把党建工作考核作为加强党的建设的重要载体，作为促进党建工作科学化、规范化、制度化的有效方式，以刀刃向内的决心和勇气，坚持问题导向，坚持重在日常，严格落实从严治党责任。制定印发了《党建工作2021年度目标责任考核办法》，明确考核内容、考核方法和落实措施，每月底党群部对支部月度工作完成情况进行全面检查，以查阅资料为主，结合日常工作开展情况进行考核，通过督促检查、下发问题清单和在一定范围内通报等形式，实现党建工作考核新常态，使各党支部书记都能真正把抓好党建工作记在心、责任扛在肩、任务抓在手，达到拧紧螺丝、上紧发条的效果，以支部红色引擎助力公司高质量发展。（惠晓娇）