自党史学习教育开展以来，生态水泥公司深入贯彻陕煤集团党委关于党史学习教育部署要求，立足实际扎实开展各项工作，让党史学习教育高标准、接地气、有温度。

深入分层学习，让党史学习教育植于心。“党史学习教育绝不是走形式，一定要杜绝两张皮、假大空现象”。 公司党委对党史学习教育巡回指导组提出了要求。自党史学习教育开展以来，公司党委以提升学习成效为目的，真抓实干，“线上+线下”深层次、多角度开展学习教育，确保让全体党员领导干部精准把握学习脉络，做到学懂吃透。在做好中心组学习、理论研讨、集中学习等规定动作外，利用开办学习班、“学习强国”、“华山学堂APP”等进一步丰富学习形式、扩充学习内容，确保真正用学习成果武装头脑，指导实践。此外，党史学习教育巡回指导组通过“考核+宣讲”，及时传达上级党委工作要求，指导基层补短板、抓落实，上下联动、压茬推进基层各级党组织党史学习教育向实里走 、向深里走。

用好红色资源，让党史学习教育溶于血。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在庄严的宣誓声中，引导广大党员找初心、明使命、强党性。自党史学习教育开展以来，公司围绕传承、发扬革命精神，利用周边红色资源，为广大党员带来一堂堂生动的现场教学。公司党委先后奔赴革命圣地照金、革命摇篮井冈山开展红色教育。在照金，广大党员参观瞻仰了革命文物，并为革命先烈敬献了花篮。在井冈山上，聆听了主题党课、开展了红色拓展训练，并与红军后代进行了深入交流，近距离感受老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹，坚定了广大党员继承先辈遗志、传承红色基因、发扬光荣传统的决心。所属各级党组织也纷纷结合实际，在保证生产经营前提下，前往延安、照金、勉县定军山、渭华起义遗址等地开展主题党日活动，让红色革命精神融入血脉、刻入骨髓，以只争朝夕，时不我待的工作作风为公司高质量发展贡献力量。

营造良好氛围，将党史学习教育刻入脑。为切实提高党史学习教育质量，公司在扎实理论学习基础上，大力开展阵地建设，为党史学习教育高效开展营造了良好氛围。利用公司“一网一微一刊”宣传平台开设专栏，实时发布党史学习教育动态和优秀做法，持续推送党史小故事，并组织党员开展党史诵读活动。所属各单位也采取多种形式夯实学习成效。富平公司开展了“讲百年党史·做时代先锋”微党课竞赛，进一步激励广大党员职工从党史中汲取力量；汉中公司开展党史学习教育主题文明实践志愿服务，激发全员服务企业、服务职工的责任感和使命感；智引公司开展了“红色故事铸初心 学史增信勇担当”主题党日活动，分享了红色故事、回顾了党的历史……通过多元化的学习实践活动，真正让党史学习教育有温度、接地气，增强了广大党员干部职工的参与感和感悟力，为党史学习教育纵深推进奠定了坚实基础。

立足广大职工，把党史学习教育践于行。“党史学习教育要以“办实事、开新局”为落脚点，要重点关注党史学习教育与生产经营、广大职工群众需求的融合。”今年以来，公司将“我为群众办实事”作为党史学习教育一项重要工作，第一时间建立工作台账，明确了生产经营、改革发展、人才培养、福利待遇、教育培训等六大类别100项问题，以打造亮点、职工满意为目标，要求所属各单位围绕“一厂一策”，倾听职工诉求，大力开展有特色、有亮点、职工满意的实践活动。富平公司以“件件有回音、事事有着落”为工作要求，为职工增购劳保用品、购置取样车等，得到广大职工一致好评；黄陵公司全新打造“两堂一舍”，举办职工羽毛球比赛等，改善了职工工作环境、提高生活质量，提升了全员凝聚力向心力……截至6月底，公司已整改完成问题34项。随着“我为群众办实事”的逐渐落地生根，公司及各个厂区正在发生显著变化。“职工的工作生活环境改善了，干活也更有劲了！”一名基层党务工作者高兴地说道。（郭光宇）