有这样一位青年党员在公司市场营销部平凡的财务岗位上，刻苦钻研业务，创新优化流程，认真完成好每一项工作任务，以实际行动发挥先锋模范作用。2022年初来到市场营销部，面对陌生的业务单元和工作环境，她快速适应，积极进取，不断在学中干，在干中学。说起她，共事过的同事总是忍不住夸赞，既点赞她的专业，也认可她的敬业，她就是公司市场营销部财务主管雷盼。

精细管理有创新

为使业务办理效率进一步得到提升，她坚持从实际出发，开展调研工作，创新工作流程，面对同事的业务困惑，她按照工作环节顺序逐项完成梳理和分工，将每一项具体工作做实做细，纵向深入，责任到人，工作流程逐步优化。

结合部门实际，开展重点指标分类管理工作，安排专人跟踪细化，指标分解以区域为单元，准确到人，定期通报，实施指标精准式跟踪，有效提升了财务组重点指标跟踪功能。同时主导开展了基础数据梳理工作，搭建财务数据体系台账，进一步健全基础数据资料，为相关指标分析打好坚实基础，有效提升了财务数据库功能。

风险防控有措施

作为风险防控的关键环节，她将财务风险防控作为组内的高压红线，安排专人每季度完成客户催款及结果跟踪工作，每周对于应收账款余额对各区域经理进行预警。通过进一步细化工作，扎牢资金风险防控环节。严格实施交叉复验，增强部门核验工作与富平公司、物贸公司等兄弟单位各环节联系的紧密性，极大降低了出错率，进一步提高业务核验人员整体工作效能。

真诚服务有温度

坚持将客户承兑承诺书收集工作进行优化，先预警再统一归集，一方面提升了客户回款服务满意度，另一方面提高了承兑签收效率。在提高对外服务水平的同时，也在积极探索对内管理水平的提升。坚持业务交流，组织人员前往富平业务大厅，与富平公司财务资产部联动，建立往期数据库，完成数据整理、共享、分析，为产销互优奠定基础，财务整体服务功能得到了提升。

青衿之志，履践致远。“不断挑战，提升自我”是她坚守的初心，在技能学习方面她也从不松劲，她始终坚持敬业、求真、实干、创新的工作作风，以自身良好的言行，在职工群众中起到表率作用。谈及工作，她总在说，组织的要求、群众的期望、工作的目标，她还相距甚远，未来，她将以更高、更严的标准要求自己，奋发进取，迎接未知和挑战。（张梦）