在黄陵公司，有这样一位90后，她沉稳干练、守正创新，以“奋进者”的姿态书写着新时代党务工作者的青春热血；她挺膺担当、锐意进取，以“实干家”的担当唱响了黄陵公司转型发展主旋律，她就是该公司机关党支部书记、 部负责人惠晓娇。

勤于学习 自觉锤炼 做提升党务工作的“有心人”

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。她始终坚信要把基层党建工作干好，必须扎扎实实练好“基本功”，才能获得“真本事”。日常工作中，十分注重理论知识学习和更新，经常利用业余时间和岗位锻炼机会，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习，及时了解新形势新任务。她坚持以学促干、以干促学，不断更新知识库，完善知识结构，拓宽知识层面。积极参加党建工作业务培训和竞赛活动，全面增强理论知识、开拓工作思路、提高综合素养，和陕焦公司、各兄弟单位开展党建对标，注重发现和学习各单位党支部标准化建设和党建工作开展过程中的特色和亮点，汲取优秀的经验和做法，在自我充实的同时充分发挥传帮带作用，带动同事积极学习，全面提升企业党建工作能力。

实干笃行 勇挑重任 做发挥部门职能的“用心人”

志不求易，事不避难。面临部门人员调整，她作为部门负责人临危受命，积极迎接挑战稳步推进各项工作部署。面对部门新人，她坚持从“零”教起，从“严”要求，从“细”做起，要求专项工作资料单独整理、阶段性工作完成及时装订、常态化工作提前推进、注意时间节点和强调内容等重点，引导部门人员形成了各司其职、积极配合的良好工作局面。根据党建工作年度重点和最新要求，她提前谋划、统筹安排，制定了“清单式”管理、领导班子成员一线调研、中层干部考核等多项制度，全方位提升了全员执行力、精细化管理水平和中层管理人员履职尽责能力。明任务、定举措、抓落实，高标准完成“三级三维”党建对标管理、党建管理共创共建“结对子”、党建工作提质增效、作风建设专项行动等重点工作。扎实推进企业文化建设和民主管理工作，助推该公司成功荣获“黄陵县文明单位”、陕煤集团“厂务公开四星级单位”荣誉称号。

务实创新 锐意进取 做服务中心工作的“上心人”

自担任机关党支部书记以来，她围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，在思路上创新、机制上突破、载体上变革，持续创建“党建·N+”特色党支部，充分发挥机关党支部服务职能。她以党员管理为突破口，做实服务中心工作，带领党员围绕安全环保、服务一线等方面开展了“亮承诺 晒行动”、厂区隐患排查、党建融入生产专题会议等活动，用党建工作与目标管理综合考核衡量党员工作业绩，全力激发党员的凝聚力和战斗力。严格落实“三低三高”生态党建综合体品牌创建工作，结合企业转型发展实际和“稳增长”任务目标，及时调整指标、细化措施、严格落实，各项工作有序推进，党建融入生产经营取得实效。根据企业发展需求，制定下发《“揭榜挂帅”管理办法》《“五小创新”管理办法》《“师带徒”管理办法》，助推企业在降本增效节支、科技创新、人才培养等难点堵点痛点问题上精准施策、靶向发力。

功不唐捐，玉汝于成。惠晓娇挺膺担当为梦而战，她知道收获就在水滴穿石的奋斗中，就在绳锯木断的担当里，她坚守平凡本真，思定不羡浮华，行稳不求功利，用一生耕耘来绽放如米苔花的闪闪芳华！（赵二军）