今年以来，陕西建材科技公司坚持融合发展，充分发挥党建工作擎旗领航、服务中心作用，依托思想引领、服务大局、心系职工等举措，实现党建工作、生产经营“同频共振”，真抓实干提升企业发展“硬实力”。

思想引领 激活“新动能”

      思想引领是激活发展活力，提升发展动能的坚定保障。着眼于此，陕西建材科技公司坚持以“常规+自选，基础+特色”的方式深入开展思想教育，在规范做好“三会一课”、中心组学习、集中学习等基础上，丰富学习形式，拓展学习内容，积极开办学习研讨班、前往红色教育基地学习、开展微党课等举措引导“关键少数”在工作中淬炼党性，用思想武装提升工作标准，全面提升理论思想水平。与此同时，用好“一网一刊一微”开设“学习宣传党的二十大精神”“作风建设专项行动”“两强三讲四比”等特色专栏，提供交流学习共享平台，确保为公司发展聚合力，强动能。

      “2023年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神开局之年，为真正把党的二十大精神学懂弄通，陕西建材科技公司坚持久久为功、持续发力，开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，确保让党的二十大精神贯穿企业各项工作，提升发展动能。”公司 部工作人员说道。今年以来，该公司在常态化推进学习宣传贯彻党的二十大精神的基础上，开办党务干部培训班对党的二十大精神进行深入学习。“短暂的三天学习时间使我对党的二十大精神领会更加深刻，让我受益匪浅，收获良多。”结业仪式上，物贸公司 部部长杨璞作为学员代表对所学所悟进行分享。据了解，在2022年，该公司就通过举办学习宣传贯彻党的二十大精神学习班、开展党的二十大精神线上知识答题活动等，积极引导广大干部职工自觉将学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，进一步激励鼓舞干部职工立足岗位奋斗拼搏，为企业高质量发展凝聚了强大的思想共识。

融合共促  实现“双提升”

      如何推动党建工作融入中心工作？早在该公司的工作会上就给出了答案。“2023年，公司党委要开展好‘两强（强党性、强作风）三讲（讲担当、讲胸怀、讲风格）四比（比学习、比创新、比执行、比贡献）’活动，为公司奋斗目标夯实思想保障……”据了解，“两强三讲四比”活动是该公司聚焦打造全国一流建材科技集团目标，围绕企业绿色发展、数智建设、扩能增效、深化改革等39项具体工作的系统性、全局性部署，为2023年党建工作的开展提供了可靠遵循。当下，在该主题活动的推动与引导下，公司各项工作呈现井然有序，稳中向好的昂扬态势。富平公司坚持以“党建+”工作思路，成立党员先锋岗、党员突击队带头攻坚克难，聚焦“双碳”战略推行低碳发展，所实施的绿色循环建材项目可行性研究报告顺利通过专家评审；智引公司以研发中心为圆心成立党员项目攻关“团队”，深耕5G+工业智能化领域，截至目前，该公司已获得5G矿用无线通信系统、UWB煤矿井下人员精确定位系统、矿用本安型LED显示屏在内共25项国家矿用安全标志证书，34项发明专利和4项实用新型专利获得受理通知书，已获授权软著25项、实用新型专利8项……声声捷报彰显了该公司在推动党建引领与生产经营深度融合进程中取得的显著成效，真正实现了“双提升”。

心系职工  画好“同心圆”

      企业的根本与核心在于职工。一直以来，该公司秉持“发展为了职工”理念，聚焦职工所需所求，不断提升职工获得感、归属感、幸福感，奋力画好企业与职工的最大“同心圆”。坚持服务一线、扎根基层，倾听广大干部职工呼声，围绕重要节日、时段，开展各类特色活动，今年以来，公司成立了文艺协会，策划筹备“华山杯”系列文体比赛，为广大干部职工带来丰富的“精神盛宴”。与此同时，所属各单位根据“一厂一策”，结合实际真正为职工干实事、谋好事。黄陵公司为改善职工生活环境，为职工新修宿舍楼，当前已实现全面入住。富平公司聚焦职工精神文化需求，增设了文体设施，赠送书籍百余本……“公司结合职工诉求干的一件件好事、实事，我们职工都看在眼里，记在心中，在这样的企业工作，我由衷的感到幸福和自豪。”富平公司制成车间谢云天说道。（郭光宇）