自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，陕西建材科技公司坚持强化理论学习、增强实干本领两手抓、两手硬，同时紧紧围绕贯穿全年开展的“两强三讲四比”主题实践活动，聚焦高质量开展“干部作风能力提升、管理效能提升、高质量项目提升”为一体的“三个年”活动，持续深化“心往基层想、人往基层走、事往基层办”工作成效，以理论成果实践转化为有力突破口，结合企业实际开展为期三个月的机关管理人员“沉浸式”下基层活动，7月初，首批“下基层”人员已就位上岗，在近距离感知、体验中进一步提升认识、增长才干、服务职工。

岗前安全三级培训 与新岗位的“初相识”

“进入车间，必须戴好安全帽，穿好工作服，正确使用劳动防护用品。”7月3日，在富平公司、黄陵公司、汉中公司，首批“沉浸式”下基层人员岗前安全培训已经正式启动。

在公司级安全培训中，培训主讲人以“什么是安全生产、安全生产带来的效应”切入，通过“详细讲述+观看视频”全面系统地普及了国家各类安全生产法律法规，立足企业高质量发展实际需要与学员们就如何实现安全、如何保障安全进行了交流分享，从根本上提高了大家的安全意识。

与新岗位的“初相识”，从车间级、班组级安全培训开始，不论是熟知岗位安全操作规程，还是安全上岗注意事项……在一线工作人员的悉心指导和带领下，下基层人员一点一滴了解自己的岗位职责、工作规范，在不断学习观察、熟悉现场环境中，稳步高效开展岗位工作。

“从岗前公司级到车间、班组级安全培训的层层深入，让我以全新的感受认识到了‘安全始于点滴’的含义，我要在日常工作中更加关注细节、牢记安全，筑牢岗位安全基石。”这是公司企管规划部廖梦洋来到富平公司参加岗前培训后的切身感受。

“师带徒”接棒上岗 与新岗位的“深接触”

“为了企业稳定发展，我郑重宣誓，牢记安全第一，时刻警钟长鸣……”在清晨7点30分的车间班前会上，声声洪亮的安全宣誓、对生产过程、产品发运每个环节细化分解、责任到人的安排，拉开了“沉浸式”下基层工作的序幕，也成为了每天的日常。

师傅走进生产现场近距离了解日常工作环境，认真牢记岗位职责，从边看边作为岗位“新人”，大家时刻保持“小学生”的求知心，跟随着听师傅讲述设备工艺，到立足岗位知道自己该“做什么、怎么做”，并在指导下逐渐协助开展工作，每一天都是一次成长的过程。清扫车间日常工作面确保环境干净整洁、按照标准化要求整理库房，这些原本看似很简单的事情在真正参与后才能明白细节管理中也有“大学问”；参与日常安全巡检、协助引导原材料进出厂及成品发运车辆秩序、认真学习并尝试融入到生产设备维护工作中、在窑筒体温度近300摄氏度的烧成车间实时关注设备温度以保障设备安全稳定运转……初到岗位的他们，不仅学习到了生产各个环节的岗位操作知识、了解了每个岗位的关键作用，更深深体会到一线员工的不易与辛苦，在体与悟间找到最本质的共情。

深入体验逐渐转岗 对新岗位的“新认识”

从第一天走进车间、走上岗位的未知，到每天上岗与师傅们团结协作开展工作，“沉浸”在基层的他们都在时间与实践的打磨里变化着。

在岗时，他们从“等待指令”变“主动发问”，迅速进入工作状态，不仅能够按照岗位作业程序尽力干好本职工作，在遇到突发情况、雨天防汛等任务时也尽己所能主动参与；工作之余，他们坚持用脚步丈量、边看边学，在共同交流中取长补短、丰富认知，点滴中进一步深化着对基层工作的理解，不断对新岗位有了新认识。

“从基层干起进入机关，又‘沉浸’基层，在车间里，能够发挥自己的作用立足车间实际解决安全生产问题，和大家共同交流探讨工艺技术、安全环保工作路径，团结开展各项工作，收获颇多。”公司安全环保部部长苟春荣来到富平公司后深有感触。

“通过深入一线参加生产设备巡检工作，明确岗位职责、强化安全意识、在师傅的带领下团结协作，只有全神贯注做好每个环节才能保障设备连续运转，这也将为我今后的工作提供指引。”公司 部副部长刘向彬说。

“我来到富平公司烧成车间跟随师傅每天开展窑巡检工作，每天在热浪中更新着对轮带、齿轮、风机等窑设备的认识，更加清晰地了解到设备运行情况以及对稳定生产的重要意义，数十天的锻炼让我受益良多。”公司研发中心周明源说。（白岚）