古人云：“无规矩不成方圆。”纵观中国共产党波澜壮阔的发展史，可见一个政党组织由小到大，由弱到强，离不开组织的严密和纪律的严明。组织纪律是规矩，也是底线，更是不能触碰的高压线，每一个共产党员必须严格遵守，决不能僭越半步。作为国有企业，加强党的纪律建设是实现企业健康持续发展的重要保障。在企业发展中，面对市场激烈的竞争环境，为确保企业在诸多市场中取得一席之地，则必须加强党的纪律建设，保证党的先进性，促进企业持续稳健发展。

加强党的纪律建设，是党的历史发展的选择

中国共产党历来重视党的纪律建设。马克思主义政党十分重视加强党的纪律。列宁曾把纪律看作是俄国战胜资本主义的强大武器。中国共产党成立以来，也一直高度重视党的纪律建设。革命年代，在穷凶极恶的环境中，红军坚持“三大纪律、八项注意”，通过严明的军纪取得了人民群众的信任。每到历史转折的重要关头，毛泽东同志都会强调纪律的重要性，他在描述共产党时，指出我们党是“一个有纪律的党”，是“一个有纪律的，有马克思列宁主义的理论武装的，采取自我批评方法的，联系人民群众的党”。把纪律放在最前面来谈，不是偶然的，而是表明纪律对于一个组织的重要性，没有纪律，革命无法取得胜利。

改革开放后，邓小平同志也提到，没有理想和纪律，组织就会成为一盘散沙，失去团结的纽带。1980年《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的制定，更加强化了党内的纪律。江泽民和胡锦涛同志，在严明党纪上也做了许多工作，重视纪律在党的先进性和纯洁性建设中的作用。

经过长期的发展，人民的生活质量提高了，社会环境也发生了很大的变化，我们实现民族复兴的步伐也加快了进度。但在新的历史时期，党的纪律建设面临的挑战依然很明显。比如，腐败问题多发，违纪问题越来越突出，许多党员干部认为只要不违法即可，在自己的小山头为所欲为，钻法律的空子，严重污染政治生态，影响社会风气。十八大以来，习近平总书记反复强调，要把纪律挺在前面，要严明党的政治、组织等纪律，要使纪律真正成为带电的高压线，要通过严明规范和纪律来战胜风险挑战。在当前复杂的社会现实下，只有严明纪律才能保证我们党的领导地位，才能更好地维护团结统一，才能在新的未有之大变局的国内外环境下屹立不倒，才能完成我党肩负的初心和使命。

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。中国共产党发展的几十年中遇到过许多难题，都能认清局势并做出调整，是因为我们的党是一个勇于自我革命的党。十八大以来，党的建设取得了许多长足的发展，既有实践上的成果，也有理论上的突破，全面从严治党是这些新发展的鲜明主题。习近平总书记在江苏调研时，首次把“全面从严治党”作为“四个全面”的重要组成部分提出。

十八大以来，党中央在严明纪律方面下了很大功夫。习近平总书记出席中纪委的全会时多次强调严明党的纪律，为全党加强纪律建设提供了根本遵循。与此同时，面对腐败蔓延的势头，党中央修改党章，修订和出台党内重要法规，发挥纪检监督的作用，实践监督执纪“四种形态”，派驻巡视小组重点抓住对“关键少数”的监督等，全党从上到下高度重视党的纪律。全面从严治党的丰富实践，为新的伟大工程提供了重要思路，创造了新时期正风反腐的新经验，巩固了党的领导核心地位。但需要注意的是，全面从严治党不是一劳永逸的，必须认识到目前党内仍存在不正之风，仍存在违规违纪行为，不能放松纪律建设。

加强党的纪律建设，是企业发展的重要保障

党的纪律建设有助于促进企业的发展。国家宏观政策的调控目标是企业生产建设的重要导向，在发展中必须积极响应国家的相关号召，必须执行国家相关政策的规定，这是企业发展经济的内在要求。除此之外，企业发展质量主要依赖于企业是否拥有强大的凝聚力，只有加强党的纪律建设才能够确保广大员工树立正确的价值观，才可使企业稳健运行。由此可见，企业党的纪律建设对于企业发展质量有着直接关系，是不容忽视的。

党的纪律建设有利于提升企业形象。企业形象是企业发展影响发展质量的重要因素之一。市场在资源配置中起决定性作用，腐败严重的企业在市场中很难提升企业竞争力。因此，想要提升企业的市场竞争力，必须加强企业党的纪律建设，促进企业在市场正面形象的树立，对于企业市场竞争力的提升起到很大的促进作用。

党的纪律建设是企业深化管理的基本需求。企业和谐的发展氛围是促进企业稳步发展的重要基础，只有通过党的纪律建设，才能培养领导班子过硬的工作作风，及时防范化解企业发展中的潜在风险，减少企业发展中不必的基本矛盾，从而增强企业的凝聚力，这也是企业管理的基本要求所在。

加强党的纪律建设，是党风廉政建设的必然要求

党的十八大以来，中国特色社会主义走进新时代。在新时代企业发展中，企业必须严明党的纪律、狠抓稳打、督促责任落实、严格监管，对发展中的重点工作任务进行分解，责任落实到人，构建完整的责任体系，确保企业党风廉政建设工作高效开展。

加强思想政治建设，夯实党的纪律保障基础。一是立足于马克思主义立场观点，积极推进党的建设科学化，加强改革实践探索，使党的建设把握规律性，体现科学性，杜绝党建工作开展中的务虚作风，不断巩固党建促发展的意识，认真贯彻落实全面、协调、可持续发展观，在企业发展中发挥党建科学化的积极作用。二是结合“两学一做”、党史学习教育及“两强三讲四比”活动，使得党员干部树立正确的价值观念，不断学习岗位的相关业务知识，确保在企业发展中党员干部具备优良的工作作风，发挥党员积极性，为企业稳步发展贡献力量。

落实主体责任，加强企业发展与党的建设同频度。企业党的纪律建设工作必须与企业实际发展相融合，坚决落实主体责任，在企业内部领导班子签订《党风廉政建设责任制书》，对照进行严格核查，对发展中存在的问题及时改进，确保在党的纪律建设中领导干部能够起到模范带头作用。同时，将党员干部党风廉政建设主体责任落实情况纳入目标考核，从而促进企业发展过程中党建工作的开展。

建立风险防控，发挥党的纪律监督作用。党的纪律建设在企业发展中渗透到每个角落，建立相应的风险防控机制，严格落实干部事项报备制度，实现党风廉政建设全覆盖，比如设置相应的监督电话和邮箱等，充分发挥职工群众的监督作用，对企业内出现的公车私用、公款旅游等违法违规行为实行有效监督，针对存在问题干部做到有针对性地约谈机制，做到人人奉公，廉洁清正，不断提升干部务实的工作作风，促进企业党的纪律建设工作稳步推进。

强化反腐意识，严明党的纪律规矩。企业各级党员干部必须积极开展“两学一做”和党风廉政教育活动，把党的各项纪律挺在前面，深入内心，决不能触碰法律的底线，不断强化反腐意识，对屡禁不止和顶风违纪等行为严肃处理，在企业内部树立风清气正的工作作风，不断提升各级干部的廉政意识，形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的常压态势，从而实现党员干部带头为企业发展树立正确的价值观念。

党的二十大胜利召开，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，我们企业必须不断加强纪律建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党的纪律建设，增强企业持续发展的内生动力，为全面建设社会主义现代化国家贡献新的企业力量。（王皇锋）