1月21日，智引公司召开二届二次职工大会暨2021年度工作会。会议传达了生态水泥公司2021年党委、行政、安全工作会精神，总结回顾了2020年工作，安排部署了2021年重点工作，该公司领导班子成员、中层管理人员、受表彰职工及部分在岗职工参加会议，会议由该公司党支部副书记王高峰主持。
        与会职工认真听取了该公司党支部副书记王高峰作的题为《只争朝夕 凝聚合力 劈波斩浪 奔涌向前 为实现转型蜕变努力奋斗》的党支部工作报告、公司负责人冯炫同志作的题为《智引5G促转型育新机 混企改革提档升级续华章》的行政工作报告、以及《安全环保工作报告》《2021年经营管理运行大纲》《选人用人工作报告》。审议了《二届一次职工大会提案落实及二届二次职工大会提案征集情况的报告》《2020年度财务决算和2021年预算安排的报告》《2020年度业务招待费使用情况的报告》《三个专项合同》，按程序民主测评了公司领导班子、领导班子成员、中层管理干部、新提拔任用干部及选人用人工作，同时该公司行政与工会签订了三个“专项集体合同”。
        《党支部工作报告》指出，2021年是智引公司资产盘活、转型发展的关键年，是“十四五”规划的开局之年。智引公司党支部全面贯彻落实党的十九届五中全会会议精神，围绕生态水泥公司全力打造陕西循环经济产业集团“先行者、领跑者、引领者”的奋斗目标，以“三低三高”生态党建综合体品牌创建、党支部标准化工作推进为契机，不断求新求变，迎难而上，做好“党建+经营”双融互促，奋力抒写5G智能化工业应用新篇章。
        《行政工作报告》指出，2020年是智引公司蜕变转型的关键年，公司紧盯前沿技术，咬住关键瓶颈，以煤炭、建材、化工、电力、钢铁等板块为项目建设突破口，狠抓资产盘活，完成了工业产值1亿元和盘活资产9000万元的目标任务，员工年人均收入同比增长18.48%。全体员工戮力同心，各项工作较预定目标均取得了突破性进展。
        报告分析了2021年5G工业互联网及该公司发展的形势和任务。报告指出，2021年是智引公司实现“从无到有”向“从有到优”跨越的关键一年。面对新的机遇与挑战，要继续抓实抓好疫情防控各项工作，坚持稳中求进工作总基调，以科技创新为抓手，通过管理和服务构建强大的研发支撑力，建立“人尽其才、自我创造价值、价值有合理回报”的人力资源机制，为打造样板工程，立足陕煤开拓新市场淬炼“硬实力”，努力构建具有智引特色的数字化转型智能化升级新内涵。报告还指出，新的一年，要树立安全管理“十条红线”意识，落实网络安全和项目安全，坚决打好三年攻坚战；要深化党建与生产经营、5G技术的融合，发挥好党组织在混企改革中的核心作用，为实施“两翼三工一体”党建提升行动贡献智引力量。
       结合实际，该公司负责人冯炫提出，2021年，全体干部职工要坚持以高质量发展为导向，从“机制体制、市场开拓、安全管理、项目建设、党建引领”五个方面开拓创新，构建“智引”品牌，打造好“三个一流”。一是强化目标责任，坚持问题导向，注重过程控制，想方设法破除精神状态不佳，经营质量不高、执行落实不力等问题；二是“陕煤集团5G+工业互联网研究院”的成立和即将建成投产的机器人生产线等工作的开展，标志着公司走上了5G工业互联网的新时代，决定了未来的发展方向，增强了企业核心竞争力，要继续发扬敢打敢拼的精神，多元推进，提升经营质量；三要竭尽全力为职工创造一个干事创业的良好环境，让想干事、能干事的人脱颖而出，实现人生价值；四要高度团结，同心同德，用感恩和包容的心对待工作中的人和事，凝心聚力，助推企业高质量发展。
       会议要求，各部门要认真学习传达会议精神，凝心聚力，统一思想，围绕2021年任务目标不懈奋斗，要切切实实将会议精神和目标任务转化为实际行动，总结不足和经验，计划和部署好2021年各项工作，为构建公司“一体两翼、智慧引领”的新发展模式开好局、起好步！
       会上，还表彰了2020年度先进部门、先进个人和安全先进工作者。（王文艳 刘婧瑶）