2021年是“十四五”开局之年，更是中国共产党成立100周年。在这个特殊的历史节点上，富平公司紧密围绕党史学习教育，扎实有效开展好工会各项工作，激发广大职工群众使命感、责任感、归属感，与企业共同奋进“十四五”，不断推进企业迈向高质量发展新进程，实现新跨越、新突破。
        一直以来，该公司工会始终以听取职工意见，解决职工困难，关心职工生活，维护职工合法权益为基本工作原则。围绕对政策的贯彻、企业规章制度的实施、企业的未来规划、工作效率的提高等方面开展系列活动，为企业向好发展充实群众基础、积蓄发展动能。同时，推动党史学习教育不断深入基层，组织工会干部下基层慰问，在劳动节、中秋节等节日，为一线职工送水果、饮品等慰问品，倾听职工诉求、解决职工最迫切、最需要解决的难事、急事。在此基础上，通过红色观影、理论宣贯等形式对党史知识、政策方针等进行宣贯，发挥工会宣传教育阵地作用，切实让工会工作深入人心。特别是今年以来，该公司工会立足党史学习教育，大力开展“我为职工办实事”，为广大职工提供具有工会特色的普惠化、常态化、精准化服务。把职工的思想问题、实际问题、工作问题相联系，开展了“扶贫帮困”、“金秋助学”、“子女就业”等工作，让广大职工从感到“职工之家”的温暖，增强了广大职工归属感、获得感、幸福感。通过以上举措，进一步将职工思想与党的方针、路线统一起来，拧成一股绳，汇聚成强大的群众力量。 
        开局十四五，富平公司工会将立足实际，通过突出学以致用和责任落实，坚持以职工为中心，坚定不移贯彻新发展理念，动员号召广大职工为推动企业高质量发展建功立业，树立与企业同呼吸、共命运、同患难、共发展思想，为富平公司奋进“十四五”汇聚不竭动能。（王磊）