会上，仝迎春代表公司党委汇报了党史学习教育开展情况。生态水泥公司自3月党史学习教育启动后，紧紧围绕集团要求和企业实际，研究制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》，确立了“上层设计与底层逻辑、关键少数和全覆盖、规定动作和自选动作、学思践悟和知信行”相统一的“四统一”工作思路，细化明确了12项具体工作，充分发挥领导小组、2个巡回指导组作用，建立健全了“412”工作指导交流机制（即每月“4”次周报，每月巡回指导“1”次，每月召开“2”次碰头会）；通过配发书籍、观看党史题材影片、生态综合管理小程序党史知识答题、“生态学堂”网络教学、在公司“一网一微一刊”宣传平台上开设党史学习教育专栏、简报等及时传达工作动态、亮点和实效，“线上线下”齐发力，迅速掀起学党史热潮，营造浓厚氛围；以抓好“关键少数”学习、加强全覆盖学习培训、增强培训学习效果为三大着力点，在带学促学中提高思想认识、涵养历史思维、增强时代担当，使学习成为谋划工作思路、破解发展难题、传承党的光荣传统和优秀作风的有效载体；聚焦解决实际问题，深入开展调研，广泛征集职工意见，以党委书记亲自部署、协调、把关的“高度”，深入基层、深入群众调研摸底的“角度”，把职工群众评价作为唯一标准的“温度”，切实建立起《“我为群众办实事”工作清单》《解难题开新局工作清单》，精准施策落实好“我为群众办实事”实践活动，持续提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

        指导组对公司党史学习教育开展情况给予了充分肯定。王强指出，生态水泥公司党委能够高位引领、迅速行动，在突出关键少数、实现学习全覆盖基础上，坚持以规定动作为标准，自选动作显特色，在学深悟透上下功夫，在多层面、多形式的学习过程中，提升了广大干部职工对党史学习教育的思想认识和践行能力，为全方位推进各项工作起到了助力作用。不断创新形式，不仅通过“四统一”工作思路、“412”工作交流机制，形成了强大的党史学习教育声势，也依托线上线下平台，微党课竞赛、组织实践活动、百名党员诵读等载体，重温了红色经典、唱响了红色主旋律。做到“实”字相融，把党史学习教育与年度工作重点紧密结合，推动了企业发展高质量，进一步践行了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的根本要求，体现了学史明理、学史增信、学史明德、学史厉行的本质内涵。他强调，开展巡回指导是为了在督导检查工作的同时，准确掌握、积极推广各单位的好成绩、好经验、好做法，加大相互之间的交流力度，扩大党史学习教育成效。

        仝迎春表示，公司党委将认真贯彻集团公司党史学习教育部署，全面接受现场指导反馈的意见建议，逐一制定整改措施，确保各项工作按要求落实到位。要把公司各级党组织党史学习教育开展情况作为年度督促指导和党建工作考核的重点，继续紧盯12项重点工作，在强化理论学习、强化舆论引导、强化学习特色、强化巡回指导、强化为民解难题办实事上下功夫、出实招，推进党史学习教育走深走实，以更加优异的成绩向党建100周年献礼。

        期间，指导组认真查阅了公司党史学习教育相关资料，在检查指导中采用座谈交流、问卷调查、党史知识测试等方式深度检验了学习成果，对公司后续工作的推进提供了根本遵循。（白岚）