今年以来，黄陵公司准确把握当前建材行业整体发展趋势，以贯彻落实“十四五”规划为工作导向，以超细粉煤灰新产品为突破点，全面提升新产品自主创新能力，明确任务、细化举措、凝聚合力，激发内生动力、提升质量效益，在转型发展赛道上持续加速冲刺，为企业奋进“十四五”提供了可靠保障。
        把握新发展阶段，在转型发展中展现新作为。当前水泥市场竞争激烈，“稳增长”目标压力较大。面对现状，黄陵公司全体员工知责于心、担责于身、履责于行，坚定信心不畏困难，坚定不移抓结构调整、抓转型升级、抓提质增效、抓节能减排、抓风险防控。坚持对标对表，压紧压实工作责任，做实做细各项工作，确保各项任务落地落实。超细粉生产投入市场不足半年，月销售量已增长过万吨，目前已与10多家商混站、水泥厂等客户初步建立业务关系，整体经济运行呈现增长态势，在新时代追赶超越征程上展现出新气象、新作为。
        融入新发展格局，打破市场销售瓶颈。一是在推动产品转型发展过程中，紧盯市场信息，结合资源禀赋，积极加大对水泥厂、商混站等外部市场开拓力度。以优质的产品、高质量的服务稳固市场，按照“抓大不放小”的原则积极争取业务量，推进水泥、超细粉产品同频发力，优化复合超细粉生产工艺参数，提高磨机运转参数，用高质量发展实效主动融入建材行业发展大格局。二是根据周边资源和市场需求，进一步加强对市场形势的分析，采取更加灵活的营销策略，应对市场变化，优化生产配比，保价保量，实现产销平衡，稳中有增良好势态。
        全面夯实基础管理，安全生产持续稳定。一是积极组织职工学习、领悟新《安全生产法》的相关知识，完善各岗位安全生产职责，使新《安全生产法》学习取得实效，落到实处。二是积极推动安全标准化创建工作，对车间排气筒、皮带廊道及框架加高和密封进行改造，全力开展粉磨企业绿色工厂评审及六化工厂建设。三是定期深入现场进行安全、环保隐患排查，加强生产、施工过程的监督管理力度，夯实安全基础管理工作，确保安全生产持续稳定。
        党建引领创亮点，筑牢企业根魂优势。通过党史学习教育、主题党日活动等多种方式提高党员政治素养，强化党员身份意识。引导党员感党恩、听党话、跟党走，在困难和急难险重任务中冲锋在前，带头攻坚。通过支部标准化建设，打造标准化党支部，成立“党员先锋岗”“党员突击队“，加强对党员的考核标准，大大提高积极性和工作效率，带动企业高效高质发展。全面提升党支部规范化建设水平，深入开展“谋发展促经营，我为职工群众办实事”活动，努力构建“一单位一亮点、一支部一品牌”，实现党建和生产经营双融双促，不断夯实企业持续健康发展之“根”，筑牢企业转型升级之“魂”。
        开局“十四五”带来了新的机遇与挑战，黄陵公司转型战略路径已经清晰，冲锋的号角已经吹响，黄陵公司全体职工将铆足干劲、攻坚克难、砥砺前行， 努力为企业转型发展作出新贡献。（李侠）