技能比武展风采，追赶超越促新高。历经4个月的紧张筹备，12月2日——12月4日，生态水泥公司第二届职工技能比武大赛在陕西省建材学校顺利落下帷幕，生态水泥公司领导班子成员，人力资源部、安全生产技术部、 部及工作人员，陕西省建材学校相关领导、工作人员共同来到决赛现场。同时，特别邀请陕西省建材联合会秘书长周伟指导观摩比赛。

        在开幕式上，陕西省建材学校党委书记、校长魏养浩作了热情洋溢的欢迎词，评审团代表、参赛选手代表纷纷进行了表态发言。随后，陕西省建材联合会秘书长周伟指出，本次技能比武，是生态水泥公司落实新时期产业工人队伍建设改革实施方案和“三秦工匠”计划的具体举措。本次比赛必将为企业培养出更多有思想、有抱负的青年技能人才，推动企业技能人才专业水平迈上新台阶。同时他鼓励企业广大青年职工立足岗位、开拓进取，积极钻研新技术、掌握新本领，在平凡的岗位上创造不平凡的工作业绩，用精湛的技术成就精彩人生。

        公司党委副书记、总经理周红表示，近年来，随着国家进一步重视技能型人才培养，生态水泥公司积极响应、广泛参与国家级、省级职工技能竞赛，选拔、培养了刘蓉、张晓爱、马亚利、苗思宇等一批优秀的技术标兵、岗位能手，其中，有多名职工走向了管理岗位。自今年以来，公司从推进职业技术教育到大规模开展实地职业技能培训，并联合大中院校积极举办职业技能大赛，努力为广大技术职工提供良好自我提升平台。同时通过技能比赛、技能人才评定逐步打通职工成才道路，实现职工待遇、操作水平同步提升。希望参赛选手及公司全体青年职工奋勇拼搏，把握时机，在新时代锻造新技能。

        据了解，在生态水泥公司精细化、高质量发展进程中，始终坚持抓好人才建设工作重点，着眼技能型人才培养，为企业发展提供了强大动能。本次技能比赛在上届大赛基础上，新增钳工、电焊工、装载机车工三个项目，旨在大力推进多元化、全面化人才培养战略。历经培训、初赛、复赛筛选，优中选优，最终，来自各基层单位共30余名参赛选手进入决赛。本次比赛采用“笔试+实操”相结合的方式考验参赛选手的理论掌握程度和实践技能水平。秉持公平、公正、公开的原则，评委团成员均由陕西省建材联合会及陕西省建材学校推荐的建材行业专家组成，结合企业实际，围绕各项工作规范性、工序精准度、工作效率化等方面进行测试，根据参赛选手现场表现进行打分，切实做到以竞赛为契机明晰操作规范，从根源实现理论实践双提升。
        安静的考场上，不时传出笔尖与试卷摩擦的“沙沙”声，为了确保检验出参赛选手理论知识掌握的真实水平，本次笔试采用闭卷考试，试卷内容围绕企业实际，根据参加比赛的不同工种，有针对性地挑选出各个岗位在工作中最常用、最易出错的知识点进行测试，考试过程中，选手们沉着应对、认真审题，在冥思苦想中自信下笔。“这次的题中讲述的情况正好我在工作中遇到过，要不然还真不容易答对。”笔试后，一名参赛选手正兴奋地与同事们分享自己的考试心得。

        “大家拿到手中的题后，请认真看好题目要求，按照规格进行操作。”在本次实操比赛中，根据钳工、电工、化验分析工、中控操作工、装载机车工5个工种，设立5个比赛点。比赛过程中，参赛选手们秉持着“一点都不能差，差一点都不行”的理念，严格遵循操作规程，拿出平日工作中的干劲、钻劲，娴熟的完成每一个步骤，紧抓每一个细节，力求做到尽善尽美，发挥出个人最佳水平，得到了评审团的高度认可。“刚才我太急于操作了，审题不认真，配件的精度和题目要求还有些差距”“比赛期间我太紧张了，走电排线有点乱，让我好好长了记性，以后在工作中肯定是不会出现类似问题了……”赛后，选手们你一言我一语地讨论着比赛收获。

        在闭幕式上，评委针对本次技术比武中存在的问题进行了现场指导纠正，并提出改进建议，宣读了比赛成绩、名册，向获奖选手颁发了证书及奖金。
        随后，公司副总经理郭正亮结合企业实际谈到，本次职工技能比武大赛是对公司、职工队伍学习成果和岗位技能的一次大检阅，更为广大职工提供了一个交流学习成果、岗位经验，展示自我的平台，彰显了公司在持续加大人才培养力度，全面推进人才强企战略深度实施的坚定决心，为公司“争一流、创一流、做一流”，打造“陕西循环经济产业集团”战略目标注入强大生机活力。随后，郭正亮结合企业实际，从转变思想观念，创新培训思路；抓好基础工作，注重细节管理；结合企业实际，增强技术比武针对性；丰富学习培训形式，营造浓厚学习氛围四方面提出具体工作要求。
         “这次岗位技能比赛，为我们提供了互相交流、学习的机会，让我知道了自己在工作中的不足和需要进步的地方，希望公司能够多举办这类比赛，为我们提供这样的平台，让我们共同进步，在自己的岗位上更好发光发热，为企业高质量发展贡献力量。”来自富平公司的参赛选手周妍说道。
        本次岗位技术比武，是生态水泥公司在人才培养，特别是青年技能人才队伍建设的一项有力措施。据悉，生态水泥公司将持续围绕人才强企战略，不断推进企业大步迈向高质量发展“快车道”。（郭光宇 吴亚楠）