艳阳七月，正值大干快上的火热时节。

      在全面推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的关键时刻，自7月起，陕西建材科技公司聚焦强化机关管理人员工作作风及履职能力，全面开展“沉浸式”下基层工作，吹响了强作风、强素质、强队伍的奋进号角。

      深入基层是落实主题教育大兴调查研究之风、提升机关管理人员综合素质的生动实践。今年以来，陕西建材科技公司聚焦推动主题教育成果转化，以贯穿全年开展“两强三讲四比”主题实践活动及“干部作风能力提升、管理效能提升、高质量项目提升”一体的“三个年”活动为载体，紧紧围绕公司十四五“152232”战略指标体系，进一步激活“关键少数”作用，引领党员干部立足岗位发挥作用，团结带领广大职工主动作为，着力打造一支能吃苦、敢拼搏、强执行、精业务、肯奋斗的强大队伍，这也是公司深入贯彻落实陕煤集团“心往基层想、人往基层走、事往基层办”工作的重要举措。

      据了解，此次“沉浸式”下基层活动为期三个月，覆盖全体干部职工，将以活动为依托进一步引导机关全体人员将“作用发挥在一线、埋头苦干在一线、工作业绩体现在一线”，通过调研了解个人能力特长、工作经验科学合理分配岗位，严格按要求开展“三级教育”后投入岗位工作、认真履行职责，并形成行之有效的工作报告。在此基础上，公司进一步健全管理机制，成立了综合协调、日常考核、监督执纪工作组，针对“工作作风、工作开展、服从安排”等关键要素分层分级对“下沉人员”实施全面考评，并根据考评成果进行相应奖惩激励，真正做到了“分配+培训+上岗+考核+反查”闭环式管理，推进公司自上而下引导全员在学用相长过程中围绕“提高思想认识、激发担当精神、促进本领提升、推动高质量发展”等方面取得实效，以干部作风提升带动全员岗位比学赶超，助推“两强三讲四比”主题实践活动强效落地。

      “作为机关管理人员，要了解基层单位的各项工作流程，体会基层工作的辛劳，才能更好的管理、服务基层。”下派人员在谈及此次“沉浸式”下基层时，深有感触的说道。

      新时代属于每一名奋斗者。在日新月异、百舸争流的时代背景下，唯有锻造政治素质过硬、工作作风过硬、业务能力过硬的干部队伍，才能适应时代发展，增强企业核心竞争力。陕西建材科技公司将以此次“沉浸式”下基层工作为契机，不断在人才培养、工作作风上持续发力，久久为功，为公司打造国内一流建材科技企业、陕煤集团打造世界一流企业贡献不竭力量。（郭光宇）