组织干部
直面不足 激活干劲 这场“大讨论”凝聚共识
发布日期:2023-10-18 信息来源:
公司企管规划部 作者:郭敏茹 浏览数:1104    分享到:
10月18日,聚焦公司开展的在“‘两强三讲四比’中开展以‘三问三省’为基,‘六个是否'为本,‘八个聚焦’为要,推动公司高质量发展”大讨论,公司企管规划部召开专题会议,进一步找短板、明不足、出举措,公司副总经理杜永康出席会议,企管规划部全体人员参加,凝聚团结奋进动能。
会上,企管规划部部长张佰平首先带领大家深入学习了《关于在“‘两强三讲四比’中开展以‘三问三省’为基,‘六个是否’为本,‘八个聚焦’为要,推动公司高质量发展”大讨论的通知》文件精神,详细解读了这次开展“大讨论”活动的重要意义,同时企管规划部的全体职工结合自己的本职工作,对照“三问三省”“六个是否”依次进行了交流研讨,明晰个人存在短板不足,分享工作好经验好做法,明确下一步工作措施。
交流研讨后,杜永康指出,企管规划部是一个大家庭,每个人要建立系统思维,提升管理能力,要聚力“在‘两强三讲四比’中开展以‘三问三省’为基,‘六个是否’为本,‘八个聚焦’为要,推动公司高质量发展大讨论”把各项工作要求落到实处,结合全力以赴落实国企改革新要求,重点就如何全力攻坚四季度、实现全年任务目标提出具体工作措施,紧抓风险防控、项目建设、投资管理、成本管控,努力完成公司年度任务目标,用实际行动助推企业高质量发展再上新台阶。(郭敏茹)