为进一步强化“合规经营就是核心竞争力”理念，增强全体员工的合规经营意识，4月2日，智引公司组织开展内控风险合规管理专题培训，该公司内控风险合规管理工作相关人员及员工代表参加培训。

      本次专题培训阐述了如何将内控、风险管理、合规要求三个方面有机结合，以及建立健全企业内控、风险管理、合规“三位一体”体系将产生怎样的积极作用和重大影响。通过此次培训，使全体职工进一步增强了对企业内部控制和风险管理重要性的认识，了解内控流程的操作程序和运作方式 ，为有效推进企业内控、风险管理、合规体系的建设奠定了坚实的理论基础。
      会议要求，一是要树立规范意识，坚持底线思维，深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和国有企业改革发展稳定面临的新情况、新问题、新挑战，把防范化解重大风险摆在更加突出的位置；二是要从制度建设与执行两个层面提升企业体系化风险管控能力，将风险管理与合规要求嵌入业务流程；三是要紧盯关键环节，严防违规问题的发生，使各项工作均在合规框架之内开展，尤其要做好异常行为排查工作，将行为监测相关措施落到实处。四是要加强整改力度，对于发现的问题，要从流程、机制、系统管控、制度、人员管理等方面进行分析，加强前端常态化管理，严格落实整改要求；五是要加大合规内控风险管理的宣导，发挥问责的教育作用，问责的最终目的是让企业职工认识到合规的重要性和违规的危害性，让职工时刻保持警惕性，不踩红线，严守风险合规底线。
      下一步，智引公司将持续做好内控风险合规管理，形成内控风险合规管理的良好意识氛围，进一步健全企业内控、风险管理、合规“三位一体”体系，积极开展合规管理体系有效性评价，推动合规管理发挥保驾护航工作实效，为企业稳健经营、实现高质量发展提供重要保障。（胡泽众）