为实施人才强企战略，打造高素质人才队伍，提升企业核心竞争力，促进公司高质量发展。3月18日至20日，智引公司继线上招聘后，组织参加了为期3天的西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学春季双选会。

        该公司根据计算机、通信、大数据、软件、电子信息技术等专业需求提前与学校就业办沟通招聘信息，了解公司所需专业的生源信息，同时还精心准备了展板、宣传册等，让求职者能更加直观地了解公司相关信息。招聘会上，该公司向求职者提供AI算法、结构工程师、单板硬件工程师、软件架构师、大数据开发工程师等11个岗位，并耐心向每位求职者介绍公司的业务概况、职业发展方向及企业文化、员工福利政策等相关情况，详细解答了每位应聘人员提出的其它相关问题。

        据悉，此次招聘共收取知名高校博士、硕士及本科求职简历100余份。招聘会后，该公司人力资源主管部门将会同专业技术人员对所收简历认真筛选、分类，计划3月底对符合公司人才战略需求的人员安排面试，高效优质地完成人才引进工作。（袁洁）